Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.Le rôle :Gérer la stratégie de la région donnée au travers des catégories, incluant la sélection de fournisseurs, négociation d’ententes commerciales, sélection des produits, gestion des coûtants et des rabais volumesDéveloppement de l’offre pour la région donnée avec les fournisseurs de plantes régionauxValidation de la qualité des produits en personne autant chez les fournisseurs que dans les magasinsVeille de la concurrence de la région donnée sur une base régulière étant donné que les fournisseurs présentent des produits différents selon la région; Être le point central de communication avec les magasins Rona de la région donnée afin d’assurer un soutien aux opérations adapté à la réalité de la région (40% de temps pendant le printemps)Validation des quantités par magasin pour chaque fournisseur auprès des fournisseurs et de l’analyse de la chaine d’approvisionnement; expert des magasins de la région donnéeLes compétences que nous recherchons :Posséder une formation universitaire de préférence en administration, jumelée à une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire; Connaissance du secteur d’activité ( Horticulture) ; Bonne connaissancedes outils technologiques tels qu’Excel et Word; Connaissance de base en comptabilité; Excellent négociateur; Orienté vers les besoins des consommateurs; Capacité analytique, gestion de l’information; Faire preuve de créativité et d’innovation; Capacité de travailler dans un environnement changeant et sous pression; Capacité de rencontrer les échéanciers.En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.La possibilité d’évoluer au sein de l’organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore!Salaire entre 70K-94KSi vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.#J-18808-Ljbffr

📌 Chef Adjoint De Catégorie ( Horticulture ) - Région De L'Ontario - C$70,000 - C$94,000 Par An (Winnipeg)
🏢 Rona
📍 Winnipeg