Poste :Coordonnateur(trice) ressources humainesLieu: MarievilleMode de travail: 3 jours en présentielSalaire: 60 000 $ à 70 000 $Horaire :40H par semaine, horaire flexibleTu aimes un rôle polyvalent que tu peux façonner à ton image ? Tu as de l'expérience en saisie de données de paie ou d'heures de travail ? Tu embarques volontiers dans des projets d'élimination du papier et d'amélioration des processus ?Alors cette opportunité est peut-être exactement ce que tu cherches.Notre client est une entreprise manufacturière de Marieville en pleine transformation de ses pratiques RH. Ici, on ne cherche pas quelqu'un pour maintenir le statu quo, on cherche quelqu'un pour aider à le changer. Moderniser les façons de faire, réduire la paperasse, bâtir un département RH plus agile et plus humain : voilà ce qui attend la bonne personne.Ce n'est pas un poste figé. C'est une chance de laisser ta marque, dès le premier jour, aux côtés d'une équipe engagée.L'équipe qui t'attend :Ici, on se dit les vraies choses. On célèbre les petites victoires autant que les grandes. On travaille ensemble vers les mêmes buts, avec la simplicité comme boussole et l'amélioration continue comme moteur.Si tu as des idées, elles seront entendues. Si tu as des questions, on prend le temps d'y répondre. Et si tu veux t'impliquer dans des projets qui changent vraiment les choses, tu vas être servi(e) !C'est une équipe de professionnels dévoués qui croient qu'on peut faire du bon travail tout en ayant du plaisir à le faire.Ce que l’entreprise offre :Rémunération de 60 000 $ à 70 000 $, selon l'expérience, avec révision salariale annuelleMode de travail hybride avec 2 jours en télétravail3 semaines de vacances payées dès l'embauche6 congés pendant la période des Fêtes + 1 journée mobileAssurances collectives complètes (médicaments, soins de santé, soins dentaires, soins de la vue,



invalidité courte et longue durée ainsi qu’assurance vie), couvertes à 90 % par l’employeur dès l’entrée en posteRégime de retraite avec cotisation de l’employeur de 6 % dès l'embaucheBornes de recharge gratuites pour véhicules électriques sur placeAccès illimité à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés, 24 h sur 24Ton rôle au quotidien :Au cœur des opérations RH, tu seras la personne de référence pour les employés comme pour les gestionnaires. Concrètement, tu seras amené(e) à :Gérer et tenir à jour les dossiers d'employés, le temps et les absencesRépondre aux questions relatives à la paie et aux avantages sociauxSoutenir les gestionnaires avec des services RH adaptés à leurs besoins opérationnelsCommuniquer et faciliter l'application des politiques internesAssurer la conformité aux lois du travailContribuer à la préparation de rapports RH et d'indicateurs de performancePrendre en charge le recrutement et l'embauche des employés d'usineParticiper activement à des projets RH concrets : intégration, formation, mise en place de processus, organisation d'événements pour les employésLe profil qu'on rechercheDu côté des compétences :Minimum 2 ans d'expérience en ressources humainesDEC ou BAC en RH, administration ou domaine connexeBonne compréhension de la paie et des avantages sociauxBonne maîtrise d'Excel et d'un SIRHConnaissance des lois du travailEt surtout, on chercheune personne qui voit le changement comme une opportunitéplutôt qu'un obstacle.Quelqu'un qui a envie de contribuer positivement à son environnement, quiaime collaborer, qui n'attend pas qu'on lui dise quoi améliorer — etqui trouve sa satisfaction dans le travail bien fait, ensemble.Si tu te reconnais dans ces mots, on a hâte de te lire.Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ? Écris-nous ou appelle-nous [email protected]

📌 Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines - C$60,000 - C$70,000 Par An (Les Jardins-de-Napierville Regional County Municipality)
🏢 Recrutement Humanista
📍 Les Jardins-de-Napierville Regional County Municipality