Position: Legal Claims Assistant IILocation: Toronto office, 700 University Avenue.Hours: Weekly hours may fluctuate depending on business needs.ResponsibilitiesWorking in a paper‑less environmentGeneral assisting duties and responsibilities related to management of legal practicesSetting up recent files electronically, drafting correspondence, court documents, briefing files and ultimately closing filesScheduling examinations for discovery, examinations under oath, mediations, meetings, and various hearings at CourtMaintaining Legal Counsel’s calendar, updating events into various tracking platforms, supervising their practice and ensuring deadlines are metWord processing, electronic filing and general office dutiesOccasionally acting as a backup to cover absencesRequirementsCollege diploma from either a legal office administration or law clerk program, or equivalent work experienceExperience working as a legal assistant, preferably within an insurance defence or personal injury law firm in both bodily injury and LAT mattersWorking knowledge of the Rules of Civil Procedure and LAT proceduresKnowledge of Loss Transfer and Priority Dispute proceduresExperience assisting in Professional Negligence, Error and Omissions, Director and Officer Liability, Employment and Human Rights, Property, Construction, Surety, Marine, Class Action, or Abuse Claims is an added assetSkillsStrong document management skills with the ability to learn and utilize Intact’s various software programs, including iManage, Citrix, ACL, Kofax, Contact Claims, Contact People and the Microsoft Office packageAbility to prioritize,



organize and execute tasks in a quality manner with a fast turnaroundA desire to be a part of our OneTeam philosophy, supporting our insureds, adjusters, claims representatives, law clerks, legal assistants and lawyers, with a view to customer satisfaction and business continuityExcellent attention to detail and sound proofreading skills, ability to prioritize and organizeExcellent communication, listening, organizational, interpersonal, and problem‑solving skills; exercise sound judgmentand take initiativeDemonstrate a disciplined approach to workComfort working in a paper‑less environmentBenefitsAménagements de travail flexibles et formule de travail hybridePossibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par annéeAutres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encoreRAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)Échelle salariale (sans S’y Limiter) : 59 300 – 72 500 $ pour 35 hBonus annuel : cible basée sur le salaire de base,



avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cibleProgramme de retraite à prestations déterminées assurant un revenu garanti à vieEqual Employment OpportunityÉgalité d’accès à l’emploiLe respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté LGBTQI⁺.Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis et les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.#J-18808-Ljbffr

📌 Assistant Juridique Ii, Indemnisation - C$59,300 - C$72,500 Par An (Winnipeg)
🏢 Intact
📍 Winnipeg