Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada Horaire : 37.5 Secteur d’activite : Solutions technologiques Details de la remuneration : $114,000 - $154,000 CAD Les renseignements sur la remuneration publies tiennent compte d’une prime de marche temporaire propre a ce poste, qui est reevaluee chaque annee. La TD a a cœur d’offrir une remuneration juste et equitable a tous les collegues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des competences sont des caracteristiques essentielles de l’experience collegue a la TD. Nos politiques et pratiques en matiere de remuneration ont ete conçues pour permettre aux collegues de progresser dans l’echelle salariale au fil du temps, a mesure qu’ils s’ameliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des competences et de l’experience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement geographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons a poser des questions sur la remuneration et a avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des details plus precis sur ce poste.

Description du poste

Bachelor's degree in computer science, Engineering, or related field. 8+ years of Salesforce platform experience. 3+ years in a Technical Lead or Solution Lead role. Strong expertise in: Apex Lightning Web Components (LWC) Salesforce Flow SOQL/SOSL Salesforce Security Model Salesforce APIs and Integrations Experience with Sales Cloud and Service Cloud. Strong understanding of Salesforce governor limits and performance optimization. Experience with Git-based source control and CI/CD tools. Excellent communication and stakeholder management skills.

Key Skills

Salesforce Architecture Apex & LWC Development Integration Design Data Modeling Security & Compliance Performance Optimization Technical Leadership Stakeholder Management Agile Delivery

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financieres. Elle est la cinquieme banque en importance en Amerique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque experience remarquablement humaine et agreablement simple a plus de 27 millions de menages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collegues de la TD mettent a profit leurs competences, leur talent et leur creativite pour approfondir les relations, assurer une execution rigoureuse et rendre l’experience bancaire plus straightforward et plus rapide. La TD est une entreprise profondement engagee a etre une leader en matiere d’experience client. Voila pourquoi nous croyons que chaque collegue,



peu importe son secteur d’activite, est en contact avec la clientele. Ensemble, nous reimaginons l’experience bancaire et ses possibilites pour notre clientele, nos collegues et nos collectivites.

Notre programme de remuneration globale

Notre programme de remuneration globale reflete les investissements que nous faisons pour aider nos collegues et leur famille a atteindre leurs objectifs en matiere de bien-etre mental, physique et financier. La remuneration globale a la TD inclut le salaire de base, la remuneration variable et bien d’autres regimes cles, comme des avantages sociaux en matiere de sante et de bien-etre, des regimes d’epargne et de retraite, des conges payes, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de developpement de carriere et des programmes de recompenses et reconnaissance. En savoir plus Renseignements supplementaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carriere a la TD. Sachez que nous avons a cœur d’aider nos collegues a reussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un regime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collegues

Un cheminement professionnel precis vous interesse ou bien vous cherchez a perfectionner certaines competences? Nous tenons a vous mettre sur la voie de la reussite. Vous aurez des conversations regulieres sur le developpement de carriere, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variete de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront egalement a votre disposition pour vous aider a ouvrir de nouvelles portes. Si vous avez a cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carriere ou vous pouvez accroitre votre expertise et avoir une incidence significative. Nous sommes determines a appuyer votre reussite et a favoriser un milieu de travail respectueux ou la diversite des points de vue est valorisee, ou chacun a les memes occasions de progresser et ou vous pouvez vous realiser pleinement et atteindre vos objectifs de carriere.

À la TD,



nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents

Formation et integration Nous tenons a nous assurer que vous disposez des outils et ressources necessaires pour reussir a votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des seances d’integration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats selectionnes pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par telephone avec tous les candidats pour leur faire part de notre decision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilite est importante pour nous. N’hesitez pas a nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de reunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hate d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Quebec seulement)

Sans Objet Accessibilite| FAQ Nos valeurs À la TD, nous avons pour objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivites et de nos collegues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En echange de l’engagement quotidien de nos collegues a aider la TD a reussir, nous nous engageons a leur offrir une experience de travail qui repose sur l’impact, la croissance et la culture de bienveillance.

Nos valeurs

Peu importe ou vous travaillez a la TD, nous vous donnons les outils necessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivite, explorer et faire progresser votre carriere et faire partie de notre culture de bienveillance et d’inclusion. Notre engagement a l’egard de la diversite, de l’equite et de l’inclusion À la TD, nous nous engageons a creer un milieu ou les collegues peuvent etre eux-memes au travail, avoir des possibilites equitables et se sentir respectes et soutenus. Nous avons a cœur de reunir un effectif inclusif qui reflete la diversite de notre clientele et des collectivites ou nous vivons et que nous servons. Aider a changer les choses dans nos collectivites – La promesse TD Prets a agir À la TD, nous avons un engagement de longue date a batir un avenir plus inclusif et durable. C’est la raison pour laquelle nous avons lance en 2018 La promesse TD Prets a agir, qui est maintenant un projet nord-americain pluriannuel. Dans le cadre de La promesse TD Prets a agir, nous visons un total de un milliard de dollars de dons aux collectivites d’ici 2030 dans quatre vecteurs cles de changement interrelies : Securite financiere, Planete dynamique, Collectivites inclusives et Meilleure sante. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progres et de creer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collegues et nos collectivites. En savoir plus