Le (la) technicien administratif pour notre département de crédit agit à titre de personne ressource pour soutenir l'administration et la gestion des dossiers de crédit. Il (elle) aura à communiquer avec divers professionnels, entrepreneurs généraux et clients afin de recueillir les informations pertinentes à l'évaluation et au suivi des dossiers. Il (elle) devra effectuer certaines recherches en matière de responsabilité civile (recherches de titres, dénonciations de propriétés, etc.) ainsi que réaliser différentes tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement des opérations du département.

Ce poste est un poste temporaire de plus de 18 mois.

What you will accomplish with us:

Effectuer diverses recherches juridiques telles que : recherches de titres, dénonciation de projet, etc.;

Communiquer avec différents intervenants (clients, entrepreneurs généraux) afin de procéder à l'ouverture des projets au système ainsi que pour maintenir à jour les dossiers;

En support à l'équipe, assurer un soutien ponctuel à notre clientèle;

Effectuer diverses tâches liées au bon fonctionnement du département

What You Bring to Our Team:

Bilinguisme français et anglais requis.Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.

Excellentes aptitudes en saisie de données et en recherche administrative.

Grande attention aux détails et souci de l'exactitude.

Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Aisance à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.





Esprit d'équipe et volonté de collaborer avec différents intervenants.

Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Connaissance de la suite Microsoft Office.

Informations sur la rémunération :

Salaire de base : 60 000 $ - 63 000 $ par an

Les types de rémunération supplémentaire comprennent : Prime annuelle

Competitive Benefits: In addition to a rewarding career within our team, we offer

- Medical and dental coverage from day one, along with short and long-term disability protection
- Contribution to a collective registered retirement savings plan upon starting your role.
- Wellness spending account
- An employee assistance program including psychological, financial, and legal support.
- Access to telemedicine from the beginning of your employment.
- Reimbursement of professional association membership fees.
- Early vacation program.
- Work–life balance supported through a hybrid work policy.

For more than 70 years, we've been making a difference, in every degree. At Master, our people are the driving force behind our success. As Canada's largest HVAC-R distributor and one of North America's industry leaders, we're proud to bring together more than 2,000 employees across nearly 100 locations in Canada and the United States. Every day, our teams help deliver innovative solutions that improve comfort, energy efficiency, and building performance. Through collaboration, expertise, and a commitment to doing what's right, we create lasting value for our customers, partners, and communities.

Guided by our purpose — Improving people's lives, in every degree — we empower our employees to grow, make a meaningful impact, and build rewarding careers in an workplace where people, teamwork, and continuous improvement come first.

📌 Technicien(ne) au crédit (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Master
📍 St-Bruno-de-Montarville