Description d’emploi Analyste principal(e) en performance financière TI Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes passionné(e) par l’analyse financière et opérationnelle, et souhaitez contribuer à la performance d’un secteur stratégique en technologies de l’information? Chez iA Groupe financier, vous aurez l’occasion de mettre votre expertise analytique au service de la prise de décision et de l’amélioration continue.
En tant qu’Analyste principal(e) en performance financière TI, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la performance financière et opérationnelle des équipes TI. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs du secteur en agissant comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et en produisant des analyses, projections et recommandations qui soutiennent la prise de décision.
Ce que vous accomplirez avec nous Fournir au responsable de la livraison du secteur une vue consolidée de tous les indicateurs financiers (suivi des dépenses, écarts, etc.) et opérationnels (ex.: suivi des effectifs, gestion de la capacité, qualité des feuilles de temps, taux réels des consultants) et tendances de performance pertinente.
Assurer la liaison avec les gestionnaires de l'équipe de livraison (directeurs, directeurs adjoints, etc.) et les soutenir en leur fournissant divers services/informations et assistance qui leur permettront de gérer efficacement et de maximiser la performance financière et organisationnelle.
Réaliser diverses analyses entre autres, sur les dépenses du secteur, les taux de crédits projet, l’allocation des frais généraux et autres analyses de gestion «ad hoc», faire des recommandations, communiquer les impacts et élaborer des plans d’actions si nécessaire.
Produire des rapports de gestion, analyser les écarts, veiller à la correction de ceux-ci et recommander des actions auprès du DM/Comité de gestion du secteur.
Produire des projections, les documenter, les communiquer et conseiller le gestionnaire en cas d’écart.
Annuellement, effectuer le budget TI du secteur et le présenter.
Soutenir les autres analystes en performance dans la réalisation de dossiers et problèmes complexes.
Travailler en partenariat avec les équipes de Gestion du portefeuille entre autres dans l'établissement des Lean Business Case (LBC) et Dossiers d'affaires stratégiques (DAS).
Améliorer les processus et procédures afin d'augmenter l'efficacité au moyen de l’automatisation.
Veiller à l'application et au déploiement des politiques et lignes directrices.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Détient un baccalauréat en comptabilité, en administration ou dans tout autre domaine pertinent.




Possède un minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire.
Est reconnue pour son fort esprit d’analyse et sa capacité à transformer des données complexes en informations claires et pertinentes.
Se démarque par ses habiletés de communication et sa capacité à vulgariser ses analyses auprès de divers intervenants.
Démontre une grande rigueur, un souci du détail et une approche orientée vers les résultats et les solutions.
Fait preuve de leadership positif, de collaboration et d’influence auprès de ses partenaires d’affaires.
Démontre un intérêt marqué pour le domaine des technologies de l’information.
Fait preuve d’autonomie, de proactivité, de créativité et d’une excellente capacité à gérer les priorités dans un contexte en évolution.
Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint.
Possède un titre professionnel CPA (atout).
Possède une connaissance de Power BI, d’un ERP (ex. Oracle) et/ou de Planning Cloud (atout).
Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à effectuer des présentations, participer à des échanges et rédiger des courriels auprès de partenaires internes sur une base hebdomadaire.
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs Assurances collectives flexibles
Régime de retraite concurrentiel
Régime d'achat d'actions
Régime de vacances et journées mieux‑être et développement personnel
Télémédecine
Programme d'aide aux employés et à la famille
Programme de mobilier ergonomique
Boni de performance
Rabais sur les produits iA et plus encore!




Principal lieu de travail Québec / 1080, Grande Allée Ouest Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) Montréal / 1981, McGill College Date de fin de l’affichage 2026‑09‑11
Profil de l'organisation iA Groupe financier* c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine. Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de Diversité et inclusion Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse. Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s.
Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail‑vie personnelle grâce à notre modèle de travail versatile.
Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

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📌 Analyste principal(e) en performance financière TI (Manitoba)
🏢 Iaawg
📍 Manitoba