Développez votre carrière avec un leader en solutions technologiques en tant que Partenaire d’affaires ressources humaines principal. Apportez votre expertise en relations de travail et stratégie organisationnelle dans un environnement hybride.

Ce poste, basé dans une entreprise internationale de premier plan, nécessite un minimum de 10 à 15 ans d'expérience en tant que partenaire RH. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution de conflits, l'interprétation des contrats et l'appui à la direction dans l'alignement des objectifs d’affaires. Le poste est idéal pour les professionnels qui cherchent à influencer positivement la culture organisationnelle.

Key Responsibilities:
• Fournir de l'expertise en relations de travail avec la main-d'œuvre syndiquée
• Résoudre les conflits et les griefs coopérativement




• Interpréter les contrats et procédures relatifs aux conventions collectives
• Coacher les responsables de chantiers sur les enjeux d'équipe
• Identifier et adresser les problèmes de ressources à différents termes

Requirements:
• Baccalauréat en administration des affaires ou domaine équivalent
• 10 à 15 ans d’expérience en rôle similaire
• Bilinguisme français et anglais requis
• Connaissance des Normes du Travail du Québec
• Expérience en relations de travail dans le secteur de la construction

Mettez à profit votre savoir-faire en RH, relation de travail, et gestion d'équipe pour influencer positivement un environnement en constante évolution.
#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire Principal en Ressources Humaines (Quebec City)
🏢 Thorens Solutions
📍 Quebec City