Chef.fe déquipe (Temps plein) - la Gappe Type d’entreprise: Magasin - Reitmans
Identification du service: 1209 - RioCan La Gappe-RE
Type d’emploi: Nouveau poste – magasins
Avec une forte présence en ligne et plus de 200 magasins d’un océan à l’autre, Reitmans offre une mode ouverte et positive, proposée dans un vaste éventail de tailles allant de 0 à 22 et de XXS à 3X, en coupes Régulier, Petite et Long. Alors que Reitmans célèbre ses 100 ans, le détaillant fiérement canadien poursuit sa mission de longue date : inspirer et soutenir les femmes gràce à une mode inclusive et accessible. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée, et bâtissez une carriére qui vous va vraiment bien chez Reitmans.
RCL – Reitmans Canada Limité est une entreprise fiérement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode – Reitmans, RW&CO; et PENN. Penningtons .
En tant que Chef.fe déquipe , vous collaborerez avec l’équipe de gestion pour assurer des opérations fluides et inspirer léquipe à offrir une expériéne client exceptionnelle. Avec votre leadership, votre sens du style et votre approche pratique, vous contribuerez à créer un environnement dynamique, organisé et centrer sur le client.
Responsabilitèes clés
Contribuer à la performance du magasin en atteignant les objectifs de vente et en assurant l’alignement avec les indicateurs clés (KPI) et les priorités stratégiques.
Participer aux opérations quotidiennes , incluant le respect des politiques et procés, la prévention des pertes, l'ouverture/fermeture du magasin, la gestion de la caisse, la production de rapports et le soutien à la planification des horaires.
Maintenir des standards élevés de marchandisage et de présentation visuelle pour garantir un environnement propre, cohérent et accueillant qui favorise une expériéne client optimale.




Encadrer et développer léquipe par du coaching, de la formation continue et des rètroactions constructives afin de renforcer les compètences, la confiance et la performance globale.
Collaborer étroite évolution avec l’équipe de gestion pour assurer l’alignement des priorités, la communication efficace et l’exécution rapide des plans d’action.
Modèler une approche centrée sur le client en étant present sur le plancher, en résolvant les préoccupations des clients et en veillant à ce que chaque interaction refléte les standards de service.
6 mois et plus d’expérience en gestion ou en supervision dans un environnement de vente au détail ou orienté client.
Capacité à motiver, soutenir et guider une équipe vers l’atteinte des objectifs.
Excellentes compètences en communication et en résolution de problèmes.
Forte orientation client, avec la capacité de créer une expériéne d’achat accueillante et engageante.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à sédapter dans un environnement en constante évolution.
Connaissance des opérations de magasin, incluant la gérie des horaires, des caisses, du marchandisage et des flux de marchandises.
Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
Maîtise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).




Diplôme d’etudes secondaires requis.
Ce qui nous distingue:
Avantages exclusifs:
Avancement professionnel*: Des opportunités dévolution de carrièe
Temps libre payé*: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle
Jusquà 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO;, PENN. Penningtons)
Recrutement récompensé*: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous étes récompensé !
*Certaines conditions s’appliquent
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous.tes nos employée.s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous étes contacté aprés pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les amèlieurs nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sèlection. Toutes les informations fournies concernant les amèlieurs seront traitées de maniére confidentielle et utilisées uniquement pour assurer léaccessibilité aux candidat.e.s.
L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présèlection.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactées.ées.
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📌 Chef.fe d'équipe (Temps plein) - la Gappe (Quebec City)
🏢 Reitmans ( Canada
📍 Quebec City