Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 35 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail Secteur privé
Tâches Gérer les comptes-fournisseurs
Gérer les comptes-clients
Préparer les payes
Facturer les clients
Recouvrer les paiements auprès des débiteurs
Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget
Exécuter des tâches générales de bureau
Effectuer des tâches administratives
Systèmes de gestion (sig ou bd) Courrier électronique
MS Excel
MS Word
Internet
MS Windows
Domaine de spécialisation Comptabilité
Conditions de travail et capacités physiques Délais serrés
Souci du détail
Qualités personnelles Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Précis
Sens de l'organisation
Fiable
Capacité d'apprendre rapidement
Débrouillardise
Esprit d'équipe
Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Expérience 1 mois à moins de 7 mois
Options de conditions d'emploi Horaire adaptable
Jour
Avantages santé Régime de soins de santé
Avantages financiers Assurance de groupe
Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée
Autres avantages Stationnement gratuit disponible
Stationnement disponible




Soutien pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

#J-18808-Ljbffr

📌 Commis comptable (Quebec City)
🏢 Katimavik
📍 Quebec City