Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nous sommes à la recherche d’une ou un leader visionnaire possédant une vaste expertise pour mener la conception architecturale et l’accélération de solutions d’IA de pointe dans l’ensemble de la Sun Life. Cette personne collaborera étroitement avec les groupes d’affaires au Canada, aux États-Unis et en Asie, ainsi qu’avec les équipes Corporatif, Gestion SLC et TI. jouera un rôle essentiel dans l’alignement des initiatives en intelligence artificielle sur les objectifs de l’entreprise, en veillant à la mise en place d’architectures évolutives, sécuritaires et conformes, tout en favorisant l’innovation grâce à une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.

La personne recherchée saura faire le pont entre la vision stratégique et l’exécution technique afin de générer des résultats d’affaires en s’appuyant sur des modèles d’architecture d’entreprise qui permettent la conception et le déploiement d’une IA responsable . Contribuer à l’inclusion des solutions d’IA dans les stratégies d’affaires et de TI pour atteindre les résultats souhaités, notamment générer une valeur quantifiable. Contribuer à la maîtrise des données et de l’IA au sein du personnel de la Sun Life.

Collaborer avec la haute direction pour trouver des occasions d’innovation par l’IA et définir un plan de mise en œuvre. Bâtir un partenariat solide avec l’équipe Appui logistique des données et de l’analytique de l’entreprise et l’équipe Données et analytique, architecture d’entreprise pour définir et acquérir les capacités cibles associées à la stratégie d’IA. Élargir l’utilisation de l’IA en formant les membres de l’équipe, en appuyant le développement des compétences et en maintenant l’accent sur la gestion du changement et l’adoption.

Faire le lien entre les équipes techniques et les parties prenantes pour transposer les besoins de l’entreprise en exigences techniques. Collaborer avec les équipes des TI,



de gouvernance et de gestion de la sécurité pour assurer la conformité et la robustesse des solutions. Architectures de référence des systèmes d’IA fondées sur des données et des analyses (créer et acheter).

Superviser la conception des cadres et des solutions d’IA, y compris l’entraînement et le peaufinage des modèles de fondation, les pipelines de déploiement et l’intégration aux systèmes existants. Assurer l’intégration harmonieuse des modèles de fondation ou des grands modèles de langage aux plateformes de données, à l’infrastructure infonuagique et aux applications de l’entreprise. Établir des mesures et des indicateurs clés du rendement pour évaluer la réussite et la performance des solutions d’IA et la réalisation de la valeur.

Optimiser les coûts et l’utilisation des ressources tout en veillant à la performance et à l’évolutivité des services d’IA. Veiller à l’évolutivité des pipelines de données et des systèmes de gouvernance des solutions d’IA. Au moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction stratégique dans le domaine de la technologie.

Au moins 10 ans d’expérience en architecture d’applications ou de données à l’échelle d’une entreprise. Capacité avérée à fournir des solutions d’IA, d’apprentissage automatique et d’IA à grande échelle. Grande expertise en écosystèmes de données, y compris en lacs de données, en entrepôts de données et en plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP, etc.).

Aptitudes en gestion et en soutien au perfectionnement des architectes d’entreprise. Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit)



est nécessaire pour le Québec seulement puisque le poste inclut de la gestion de personnel francophone et anglophone (Québec et hors Québec), et un soutien quotidien devra être apporté à l’équipe. Expertise technique Connaissance approfondie des cadres d’IA et d’apprentissage automatique (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) et des outils de traitement des données (Spark, Kafka, etc.).

Maîtrise des langages de programmation tels que Python, R, Java ou Scala. Expertise en conception de pipelines d’IA, en opérations d’apprentissage machine et en stratégies de déploiement de modèles. Expertise dans l’utilisation de l’IA, de l’apprentissage automatique et de l’IA pour le développement d’applications.

Compétences non techniques Excellentes compétences en communication et capacité de communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques. Formation ~ Baccalauréat en informatique, en science des données, en génie ou dans un domaine connexe; maîtrise ou doctorat, un atout. AWS Certified Machine Learning – Specialty, Azure AI Engineer Associate ou Google Qualified Machine Learning Engineer.

Certifications Agile et Scrum. 20 jours de vacances par année La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues. Développement d'applications - TI

📌 Vice-président(e) adjoint(e), architecte d’entreprise du domaine de l’IA
🏢 Sun Life Québec
📍 Montreal