Releve de:Vice-presidente regionale, Reclamations de cautionnement

Aperçu de la societe:

Assurance Liberty Mutual Canada est la filiale canadienne de La Compagnie d'Assurance Liberte Mutuelle. Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d'assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes exposees a des risques canadiens, nord-americains ou multinationaux. Assurance Liberty Mutual Canada compte plus de 300employes et sert ses clients d'un ocean a l'autre a partir de ses bureaux regionaux de Vancouver, Calgary, Toronto, Montreal et Halifax.

Global Surety, une unite commerciale de Liberty Mutual Insurance, est le premier assureur caution aux États-Unis et le plus grand a l'echelle mondiale. Exerçant ses activites a travers le monde par le biais de relations de fronting et de filiales detenues par Liberty, nous fournissons des cautionnements dans plus de 60 pays pour des entreprises de construction, des fabricants et fournisseurs, ainsi que des entreprises commerciales, sur une base contractuelle et transactionnelle. Nous nous engageons a batir des relations mutuellement profitables en offrant des solutions commerciales intelligentes, une facilite de faire affaire et un service constant et reactif. Global Surety est dedie aux communautes que nous servons et accorde une grande importance a la diversite de ses effectifs dans plus de 16 pays.

Chez AssuranceLibertyMutualCanada/Global Surety, la diversite nous concerne tous. Nous sommes profondement engages dans une culture de collaboration, d'enrichissement et de responsabilisation. Et nous sommes determines a attirer et maintenir en poste les meilleurs talents dans toutes les dimensions de la diversite et nous croyons que de reconnaitre et de faire rayonner les perspectives et l'experience uniques de chacun cree un environnement de confiance et de respect. Nos valeurs visent a promouvoir une culture performante, equitable et inclusive ou les meilleurs talents, de tous horizons, peuvent s'investir pleinement et reussir.

Nos valeurs fondamentales guident toutes nos decisions et se concretisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destines aux employes. Nous offrons:

• Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et a distance) qui soutient nos employes dans leur recherche d'un equilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
• Un regime de soins de sante et de soins dentaires competitif
• Un regime de retraite phare sur le marche
• Une politique concurrentielle en matiere de conges
• Des programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarite
• Des programmes d'aide aux employes et a leurs familles
• L'occasion de s'engager et de devenir membre de l'un de nos comites nationaux d'employes - responsabilite sociale, engagement des employes, diversite, equite et inclusion.

Description du poste:

Relevant de la Vice-presidente regionale, Reclamations en cautionnement, en tant que Conseiller(ere) juridique principal(e) ou en chef, reclamations de cautionnement vous appliquerez des connaissances de niveau avance en matiere de reclamations en cautionnement pour gerer un portefeuille de dossiers de taille et de portee variees au Canada, aux États-Unis et ailleurs. Cela comprend la contribution aux processus techniques et aux flux de travail qui optimisent les resultats commerciaux planifies. Vous appliquerez des connaissances de niveau avance en matiere de reclamations en cautionnement pour gerer un portefeuille de dossiers de taille et de portee variees. De plus, vous enqueterez, evaluerez,



negocierez et reglerez les reclamations de maniere equitable et efficace, et mettrez en œuvre des strategies et des mesures de recouvrement pour les reclamations par le biais de reglements et de paiements, tout en assurant la satisfaction de la clientele et l'atteinte des objectifs de ratio de sinistres.

Le/La Conseiller(ere) juridique principal(e) ou en chef, reclamations de cautionnement gere et/ou est responsable de la mise en œuvre et de la conformite aux procedures de reclamations en cautionnement, fournit des conseils en matiere de reclamations et execute des actions ayant une incidence sur les droits, privileges et responsabilites de la Societe et des clients, tout en maintenant des normes elevees d'ethique juridique et commerciale ainsi que de responsabilite professionnelle.

Fonctions et responsabilites:

• Demontre et exerce une comprehension des cautionnements et de l'industrie du cautionnement, y compris la structure, les termes et conditions des engagements de Liberty Mutual en vertu des cautionnements ainsi que des lois et reglements applicables, en enquetant et en negociant les reclamations ; en analysant les donnees financieres et les obligations contractuelles ; en formulant des recommandations de reserves ; en determinant un plan d'action approprie et en gerant le dossier jusqu'a sa resolution reussie.
• Enquete, negocie, analyse, resout et gere les dossiers de reclamations en cautionnement afin d'assurer la satisfaction de la clientele et l'atteinte des objectifs de ratio de sinistres.
• Dirige les efforts de reclamation et de recouvrement, tant directement que par l'attribution de mandats a des consultants externes, comptables, conseillers financiers, ingenieurs en construction et conseillers juridiques.
• Les fonctions liees aux reclamations peuvent inclure tout ou partie des elements suivants :
• Enqueter sur les defaillances et formuler des recommandations pour determiner quelle strategie serait appropriee a mettre en œuvre par le cautionnement ;
• Établir des reserves precises et recommander des ajustements lorsque justifie ;
• Mettre en œuvre les strategies en cas de defaillance.
• Enqueter sur des questions complexes de reclamations, y compris les contestations d'offres, les reclamations de cautionnement de paiement, les specifications defectueuses, les modifications contractuelles, les resiliations, les privileges et les questions de fraude.
• Analyser les perspectives de recouvrement aupres des garants, des debiteurs principaux, des proprietaires et des tiers, puis recommander et mettre en œuvre les mesures appropriees et les poursuivre avec vigueur jusqu'a la cloture du dossier.
• Évaluer et regler les reclamations complexes de cautionnement contractuel et commercial dans le cadre de l'autorite deleguee et de la region assignee.
• Rediger et reviser les documents juridiques (par exemple: contrats, polices d'assurance, baux) relatifs aux reclamations en cautionnement.
• Gerer les avocats externes en lien avec les litiges,
  
  
  
  les comptables et consultants externes ; agir a titre de representant du client devant les organismes reglementaires et administratifs ; fournir des conseils concernant les implications des nouvelles lois ayant un impact substantiel sur les activites de la Societe ; et anticiper les questions juridiques et encourager les pratiques visant a prevenir les problemes.
• Responsable de la gestion des dossiers de reclamations en cautionnement et des litiges lies aux reclamations ; a savoir, peut avoir l'autorisation d'embaucher des avocats au nom de Liberty pour representer la societe et nos interets dans les reclamations en cautionnement et les litiges lies aux reclamations en cautionnement.
• Identifier et signaler les reclamations potentiellement a forte exposition et formuler des recommandations, le cas echeant.
• Identifier et formuler des recommandations aux avocats externes assignes, le cas echeant.
• Se tenir au courant des lois et reglements relatifs aux reclamations en cautionnement. Maintenir une connaissance a jour des questions juridiques et de l'evolution du droit.
• Interagir et collaborer avec l'ensemble de la haute direction du cautionnement afin d'assurer une resolution rapide et efficace de toutes les questions procedurales au sein de la region.
• Representer le cautionnement dans les affaires et associations de l'industrie du cautionnement, y compris les associations juridiques, de reclamations et industrielles.
• Responsable de toutes autres taches assignees.

Competences et qualifications :

• Baccalaureat en droit (LL.B.) et membre actif du Barreau du Quebec OU detenir un permis valide d'expert en sinistres en assurance de dommages des entreprises delivre par l'AMF.
• Niveau avance de competences en communication en français et en anglais (a l'oral et a l'ecrit) - le bilinguisme est requis.
• 5 ans et plus d'experience juridique ou en reclamations dans un ou plusieurs des domaines suivants : cautionnement, droit de la construction, litiges commerciaux, insolvabilite/restructuration, droit des contrats ou droit des assurances.
• Une experience en reclamations en cautionnement et en litiges lies aux reclamations constitue un atout.
• Une connaissance des cautionnements, y compris leur structure, leurs termes et conditions, constitue un atout.
• Solides competences analytiques avec la capacite d'examiner et d'interpreter des contrats, des donnees financieres et des obligations juridiques.
• Solides competences en redaction juridique, en recherche et en revision de documents.
• Solides competences en negociation et capacite a equilibrer des priorites concurrentes et a respecter les echeances.
• Esprit d'equipe avec une capacite eprouvee a collaborer avec les collegues, la direction et les clients.
• Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Une experience dans la gestion ou la collaboration avec des avocats externes, des consultants ou d'autres professionnels constitue un atout.
• Une connaissance de la reglementation canadienne et americaine en matiere d'assurance ou des pratiques de l'industrie de la construction constitue un atout.
• Une experience en matiere d'actions en recouvrement, de subrogation ou d'indemnisation constitue un atout.

Assurance Liberty Mutual Canada sengage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Nous sommes entièrement voués à constituer un effectif représentatif des communautés que nous servons et dans lesquelles nous exerçons nos activités. Si vous avez besoin dun aménagement pour le processus de recrutement/dentrevue en raison dun handicap (qui peut être apparent ou non apparent, temporaire ou permanent), veuillez nous en faire part et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.