Détails de l'emploiHoraire :temps plein, de jourDurée du contrat :permanentSalaire :de 80 000 à 90 000$/annéeFin de l'affichage :30 juin 2026EntrepriseFromagerie Polyethnique235, chemin de Saint-RobertSaint-RobertJ0G 1S0Téléphone : 438 993-6794Site internet : https://www.Lebedouin.Com/À propos de Polyethnique Le BédouinDepuis 1995, Polyethnique Le Bédouin combine le meilleur des deux mondes : le savoir-faire artisanal et la performance manufacturière.Spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et l’emballage alimentaire, notre entreprise se distingue par sa culture d’excellence, son innovation continue et son profond respect des traditions.Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une histoire de passion, d’évolution et de goût authentique.Sommaire du posteSous la supervision du Directeur d’usine, le superviseur de maintenance est responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements et des installations.Il joue un rôle clé dans la fiabilité des équipements, la sécurité des installations et la continuité des opérations de production. Il contribue activement à l’amélioration continue, à l’optimisation des pratiques de maintenance et au développement de son équipe.Dans un contexte de croissance et de structuration, il agit comme un leader de transformation en pilotant la mise en place d’un logiciel de gestion de maintenance (Guide TI), afin de structurer les processus et d’élever le niveau de maturité du département.TâchesResponsabilités principalesPlanification et organisation de la maintenancePlanifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et correctiveInspecter périodiquement les installations afin d’identifier les besoins en maintenanceÉlaborer et optimiser le programme de maintenance préventivePréparer les calendriers hebdomadaires et répartir les tâchesPrioriser les interventions en collaboration avec les opérations et la productionSuivi des opérations et gestion administrativeAssurer un suivi rigoureux des bons de travail et des interventionsMaintenir à jour les registres et historiques de maintenanceProduire des rapports sur les activités et les performances du départementAssurer le suivi de l’avancement des travaux auprès des parties prenantesMaintenance des équipements et support techniqueDiagnostiquer les pannes, identifier les causes et effectuer les réparationsParticiper activement aux dépannages complexes (mécanique, électrique, automatisation)Effectuer l’entretien préventif (inspection, lubrification, ajustements)Assurer l’entretien des systèmes du bâtimentGestion d’équipe et leadershipEncadrer, mobiliser et développer une équipe d’électromécaniciensPlanifier le travail, gérer les priorités et les urgencesAgir comme mentor et participer à la formation des employésPromouvoir une culture de santé-sécurité, de rigueur et de performanceSuperviser les sous-traitants lors des travauxGestion des pièces et des ressourcesAssurer la gestion et l’optimisation de l’inventaire des pièces de rechangeIdentifier les pièces critiques et maintenir les niveaux adéquatsEffectuer les commandes et gérer les relations fournisseursOptimiser l’utilisation des ressources matérielles et financièresAmélioration continue et fiabilitéAnalyser les pannes récurrentes et implanter des solutions durablesMettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI)Participer aux projets d’amélioration des équipements et procédésContribuer activement à l’optimisation des coûts et des performancesProjet structurant – Implantation d’un logiciel de maintenance (Guide TI)Agir comme responsable du projet de mise en place de Guide TICollaborer avec les équipes de production et qualité pour le déploiementStructurer les données (équipements, pièces, historiques, plans de maintenance)Mettre en place des processus standards (bons de travail, inventaire, maintenance préventive)Former l’équipe et assurer l’adhésion au systèmeUtiliser le logiciel de maintenance comme levier pour professionnaliser et faire évoluer le départementQualité, salubrité et conformitéAssurer le respect des normes alimentaires, de qualité et de santé-sécuritéParticiper aux audits internes et externesMaintenir un environnement de travail propre,



sécuritaire et conformeVeiller à la conformité et à l’intégrité des installationsExigencesProfil recherchéFormation et expérienceDiplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexeExpérience significative en maintenance industrielleExpérience en supervision d’équipeExpérience en industrie alimentaire (atout key)Compétences techniquesSolides connaissances en mécanique industrielle, électrique et pneumatiqueCapacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les problématiquesExpérience avec un logiciel de maintenance ou implantation de système (atout majeur)Bonne maîtrise des outils informatiquesCompétences clésLeadership mobilisateur et structurantExcellente organisation et gestion des prioritésEsprit analytique et orienté solutionsCapacité à gérer la pression et les imprévusForte aptitude en amélioration continue et gestion de projetsObjectif du posteAssurer une fiabilité élevée des équipementsStructurer et standardiser les pratiques de maintenancePasser d’un mode réactif à un mode proactifImplanter un logiciel de maintenance performant et durableAutres (avantages, Conditions De Travail, Informations Importantes à Savoir)Conditions et avantagesPoste permanent, temps plein, basé à Saint-Robert (présentiel).Horaire de jour, incluant une disponibilité sur appel pour la gestion des urgences en dehors des heures régulières (soir, nuit et fin de semaine).Salaire compétitif selon expérience.RVER.Service de cafétéria (Popote Bédouin).Clubs des petits Bédouins & Club des 5 ans.Mur des petits bonheurs : reconnaissances par les pairs.Activités sociales diverses au cours de l’année.Rabais avec nos partenaires et sur les produits employés.Environnement de travail dynamique, inclusif et multiculturel.Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.Paie à chaque semaineNotes importantesMoyen De CommunicationCourrielNous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :les femmesles personnes autochtonesles minorités visiblesles minorités ethniquesPont Poser Votre CandidatureCendrine Ali-CôtéTéléphone : (phone hidden)#J-18808-Ljbffr

📌 04. Superviseur Ou Superviseure De Maintenance - C$80,000 - C$90,000 Par An (Winnipeg)
🏢 Polyethnique
📍 Winnipeg