Job Description:

Notre client est à la recherche d'un technicien paie rigoureux et autonome pour prendre en charge l'ensemble des activités liées à la paie pour environ 350 employés au sein de leur équipe à Laval, Québec. Vous contribuerez également à la qualité des données, au respect des obligations réglementaires et au bon fonctionnement des processus de paie et d'avantages sociaux.

Responsibilities:

- Prendre en charge toutes les étapes du traitement de la paie, de la vérification des données jusqu'à l'intégration des mouvements d'employés, des ajustements salariaux et des éléments variables de rémunération.

- Produire les paies régulières et les versements spéciaux, corriger les écarts au besoin et coordonner les activités requises pour les obligations de fin d'année.

- Veiller à l'application conforme des lois et règlements en matière de paie, à l'échelle fédérale et provinciale, afin d'assurer l'exactitude des remises et des dossiers.

- Administrer les programmes d'avantages sociaux, répondre aux demandes des employés et faire le suivi nécessaire auprès des partenaires externes.

- Assurer la gestion administrative des dossiers d'invalidité, des réclamations liées aux accidents du travail et des retours progressifs ou complets au travail.

- Réaliser des contrôles de qualité sur les données,



effectuer les mises à jour dans les systèmes et préparer les rapports nécessaires pour la paie et les ressources humaines.

- Agir comme personne-ressource de relève pour les activités du spécialiste de la paie et soutenir la continuité des opérations.

- Participer aux initiatives d'optimisation des outils et des méthodes de travail, incluant l'implantation ou l'amélioration de systèmes lorsque requis.

Requirements:

- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en paie canadienne, incluant la gestion complète d'un cycle de paie de façon autonome.

- Posséder une formation en paie, en comptabilité, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

- Avoir complété une certification professionnelle en paie ou être en voie de l'obtenir.

- Maîtriser Excel à un niveau avancé pour l'analyse, la validation et le suivi des données.

- Avoir travaillé avec des systèmes de paie et des plateformes RH, notamment dans des environnements structurés.

- Démontrer une excellente attention aux détails ainsi qu'un haut niveau de discrétion dans le traitement d'informations confidentielles.

- Être en mesure de gérer plusieurs priorités dans des échéanciers serrés tout en maintenant un service de qualité.

📌 Technicien(ne) Paie (Laval)
🏢 Robert Half
📍 Laval