OFFRE D’EMPLOI
CHARGÉ(E) DE PROJETS STRATÉGIQUES

Lieu : Siège social – Montréal
Type de poste : Temps plein, 35h/semaine, temporaire : 1 an, remplacement de congé maternité

À propos de Gestion Providentia

Gestion Providentia est une organisation qui a pour mission d’accompagner les autorités des congrégations religieuses et les organisations partenaires dans la réalisation de leur mission et de leurs objectifs, dans la prise en charge du bien-être de leurs membres et dans la pérennisation de leur héritage et de leur charisme en leur offrant des conseils et des services de gestion des affaires temporelles, et ce, au Québec et dans d’autres provinces canadiennes.

Fort d’une vision renouvelée et d’un nouveau plan stratégique, Gestion Providentia est à la recherche, d’un.e chargé.e de projets dynamique et engagé pour contribuer à la réalisation de mandats variés et stratégiques pour Gestion Providentia et Réseau Compassion Québec. La personne choisie participera activement à des initiatives qui ont un impact concret sur les organisations et les communautés desservies.

RÔLE

En tant que chargé de projets, vous assisterez les membres de la direction dans la révision de divers projets stratégiques et organisationnels. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’organisation, la réalisation de contenu, la mise en œuvre et l’évaluation des projets confiés, notamment dans l’accompagnement des communautés religieuses dans un processus de transformation de leur gouvernance et de leur gestion.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gestion de projets stratégiques

- Assurer l’avancement des projets confiés et en assurer le suivi auprès des parties prenantes.
- Synthétiser les informations, rédiger du contenu et préparer des présentations en lien avec des réflexions de cheminement stratégique et sur les bonnes pratiques de gouvernance.
- Collaborer avec la direction et les équipes concernées pour structurer les interventions et proposer des solutions adaptées.




- Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet et soutenir avec tact et bienveillance les religieuses dans la gestion du changement
- Effectuer les recherches et analyses nécessaires pour enrichir les projets de recommandations stratégiques et innovantes.
- Réaliser la rédaction et à la finalisation de documents et rapports liés aux projets.
- Animer des réunions

2. Planification et gestion opérationnelle

- Planifier, organiser et diriger les activités nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- Élaborer des stratégies d’implantation, des plans d’action et des bilans post-mortem des projets.
- Identifier les risques et imprévus, élaborer des plans d’atténuation et veiller au respect des budgets et des échéanciers.
- Suivre l’évolution des projets et s’assurer du respect des indicateurs de performance.

3. Collaboration et innovation

- Participer à l’amélioration continue des pratiques et proposer des initiatives novatrices.
- Contribuer activement au développement des outils et méthodologies de gestion de projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations et expériences

- Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de projet, éducation ou domaines connexes
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets
- Expériences en animation et accompagnement dans la gestion du changement
- Expérience de travail avec une clientèle sénior, un atout.

Compétences clés

- Leadership et autonomie
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais
- Excellentes habiletés organisationnelles, analytiques et de synthèse




- Connaissance des bonnes pratiques de gouvernance
- Vision stratégique et capacité d’innovation
- Sens de la collaboration et respect des valeurs communautaires
- Respect et bienveillance
- Maîtrise des outils de gestion de projet, des logiciels collaboratifs et de la suite Office 365.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Ce que nous offrons :

- Un rôle stratégique à fort impact au sein de l’organisation
- Une grande autonomie dans la préparation des mandats et la prise d’initiatives
- Un environnement de travail flexible, innovant et axé sur la collaboration et l’agilité
- Une équipe composée de gestionnaires expérimentés et d’experts reconnus dans leur domaine
- Une organisation en croissance, engagée dans l’amélioration continue et le développement de sa marque employeur

Des conditions de travail compétitives selon l’expérience :

- 14 jours fériés
- 9,6 jours maladies/personnels monnayables
- 4 semaines de vacances après une année
- Assurance collective (dont dentaire) 50/50
- Contribution de l’employeur au régime de pension simplifié (jusqu’à 4%)
- Horaire versatile et travail en mode hybride
- Salaire : entre 46,23$/h et 56,30$/h selon expériences

Informations complémentaires : ce poste requiert des déplacements mensuels à l’extérieur de Montréal (Québec, Ottawa, etc.). Un permis de conduire est requis.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 46,23$ à 56,30$ par heure

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Gestion de projet: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2L7

📌 Chargé(e) de projets stratégiques (Montreal)
🏢 Gestion Providentia
📍 Montreal