Engineering Coordinator - Process (Winnipeg)

Engineering Coordinator - Process (Winnipeg)

29 Aug
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Magna International
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Winnipeg

29 Aug

Magna International

Winnipeg

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.Responsabilités du poste
COMPANY INTRODUCTION: Formet is part of Magna International, global tier 1 automotive supplier, which provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions. Formet itself is one of the largest manufacturing employers in Southwestern Ontario producing body and chassis components for assembly plants across North America. Our 1.2 million square foot facility features industry-leading hydroforming, roll-forming, hot-stamping, robotic assembly and post-assembly coating processes. At Formet, we take care of each other and live by the motto “One Team. One Formet.”POSITION SUMMARY
Ensure that equipment meets or exceeds customer requirements with respect to safety, quality, flexibility and throughput. Establish process parameters and procedural requirements creating checks and balances to police conformance. Develop, analyze and implement continuous improvement ideas to meet long term customer required cost reductions and maintain profitability. The scope of work includes all capital equipment and tooling for internal manufacturing systems. This posting is to build a candidate pool for future vacancies.POSITION SALARY
$84,062.76 - $101,961.78 CAD Annually Weekly pay via direct deposit. Overtime (1.5x) after 44 hours worked. Vacation entitlement: 2 weeks of paid vacation (3 weeks after 3 years) + 4 company paid holidays + 2x ½ days = 15 days annually. Option to bank your overtime to earn up to an extra 5 days of paid time off (approved in the same manner as vacation time) (27 hours x 1.5 = 40 hours). Medical and dental benefits after 1 month of employment.MINIMUM QUALIFICATIONS
Engineering Degree/Diploma or equivalent combination of relevant education and applicable work-related experience or hold a Certificate of Qualification in a related trade. Must have 2 years of relevant experience.PREFERRED QUALIFICATION
Robotic spot/MIG weld assembly experience considered as an asset. PMP/ P.ENG.



Certification considered as an asset. Mechanical Aptitude is considered as an asset.DUTIES & RESPONSIBILITIES
Prepare cycle-time analysis and/or time studies, to facilitate line balancing and optimize performance.Analyze downtime data and quality concerns while working with a cross functional team to generate and implement solutions to solve for root cause.Prepare technical presentations to engineering and management teams.Review feasibility of customer and internally driven engineering changes, quote the financial impacts of the change and eventually source, install and commission the equipment to implement.Lead root cause investigations for machine breakdowns and quality defects.Generate scope of work documents for current program launches, ECN's, and Continuous Improvement Projects to vendors.Work with multiple vendors and integrators to design and launch new manufacturing and assembly processes from concept to SOP and beyond.Research, source and implement new technologies to improve manufacturing process safety, quality, productivity and cost reduction.Assist in setting up preventative/predictive maintenance requirements.Establish, monitor and control timeline planning, budgets and resources for small and major projects including engineering changes and recent equipment builds for program launches.Travel to customers/vendors to investigate quality concerns;
tooling build process and buyoffs.Prepare reports, charts and other documentation required for engineering records and projects.Coordinate and assist in activities for successful attainment of customer quality milestones.Provide product design direction based on part manufacturability.Perform other duties as designated.SALARY TEAM MEMBER BENEFITS
Plant-wide continuous improvement program: 2025 bonus = $1930.Magna will contribute an amount equal to 3% of regular earnings every week to your retirement savings (MBC program).Profit sharing paid in the second quarter of every year (EEPPP Program).Matched GRRSP.Company paid life insurance and accidental death and dismemberment (AD&D;).Optional group life insurance and critical illness insurance for self and spouse.Safety shoe, prescription safety glasses and custom molded earplug allowance.Company paid uniforms (if you choose to use).Company BBQ, holiday parties and company events.Corporate social responsibility initiatives - 6k for water walk, support local charities (Hospice of Elgin, Adopt a Family (12 in total), STEGH),



Children’s Health Foundation and many more).Magna Service Award Program.Roger’s and Bell cellphone data plan available – as low as $50/month!Subsidized cafeteria with daily specials including hot vegetarian options – we are known for our amazing cafeteria!Free coffee, juice, and tea.Educational Assistance Program.Employee discounts: new vehicles, amusement parks, etc.Free on-site counselling.Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Cosma InternationalNous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et les concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et surtout les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien
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📌 Engineering Coordinator - Process (Winnipeg)
🏢 Magna International
📍 Winnipeg

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