Precurseur de nouvelles tendances technologiques au Canada, Desjardins cherche toujours a moderniser ses façons de faire. Êtes‑vous pret(e) a relever le defi ? À titre de Conseiller(-ere) en architecture de solutions applicatives, ITSM, ServiceNowau sein de la Direction Direction Transition des operations et Livraisons, vous serez un membre cle d'une equipe de developpement Agile responsable de la conception, des tests et de la maintenance de notre plateforme ServiceNow. À ce titre vous assumerez un role de leadership et d’influence aupres des partenaires d'affaires multiples et des specialistes en matiere d'architecture de solutions dans le cadre d’initiatives strategiques, complexes et novatrices. Vous contribuerez a assurer une veille des occasions offertes par les nouvelles technologies et a promouvoir des solutions repondant aux besoins d’affaires. Vous produisez les livrables relatifs a votre domaine dans le cadre de dossiers a complexite operationnelle et conceptuelle variable, tout en capitalisant sur les cibles d’architecture et les fondations pronees par l’organisation. Vous veillerez a la coherence des solutions actuelles ainsi qu’a la compatibilite des nouveaux elements avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.). La nature des dossiers couverts exige une expertise etendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et/ou d'affaires et la couverture d'aspects touchant les donnees, les applications et les infrastructures. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a:

• Agir a titre de specialiste-conseil dans le cadre de projets et d’activites de developpement en matiere d'architecture de solutions dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’organisation.
  
  
  
  Identifier et prioriser des projets conjuguant Affaires et Technologies et soutenant les strategies de la securite et des TI
• Conseiller et accompagner les specialistes et partenaires d'affaires dans le positionnement, la planification, le developpement, la realisation et les suivis relatifs aux solutions technologiques en lien avec les projets et initiatives sous votre responsabilite
• Voir au developpement et a l’evolution de politiques, de normes ou de solutions technologiques tenant compte des aspects touchants les donnees, les applications et les infrastructures
• Cibler et analyser des problematiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernees
• Interveniret collaborer aupres des equipes dans les strategies, la mise en place et la conception de solutions selon les orientations du Bureau de la Securite Desjardins
• Representer votre unite aupres de differentes instances lorsque requis.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee
• Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et reliable durant toute la retraite
• Regime d’assurance collective incluant des services de telemedecine
• Remboursement des frais lies a la sante, au bien‑etre et a de l’equipement pour le teletravail
• Les avantages sont applicables en fonction des criteres d’admissibilite.
  
  
  
  

Ce que vous mettrez a profit

• Baccalaureat dans une discipline appropriee
• Un minimum de six ans d’experience pertinente, dont cinq ans a titre d'architecte de solutions
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’experience pertinentes pourraient etre considerees
• Connaissance du français necessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermediaire en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de ServiceNow

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Être oriente client, Être oriente vers l’action, Faire preuve d’esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles

Équite, diversite, inclusion et accessibilite

Chez Desjardins, on croit a l’equite, a la diversite et a l’inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu’elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolerance zero! Nous croyons en l’importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n’importe quelle etape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage