Vous souhaitez contribuer concrètement à la mise en place et à l’évolution des pratiques RH d’une entreprise en croissance?STACA/IMES,PME du Saguenay spécialisée en solutions environnementales, est à la recherched’un(e) Conseiller(ère) en ressources humainespolyvalent(e) et engagé(e) pour soutenir le développement de ses pratiques RH et accompagner ses équipes au quotidien.Il s’agit d’une opportunité unique de jouer unrôle clédans la structuration de la fonction RH au sein d’une organisation en évolution.Le poste offre une opportunité de développement vers un rôle plus stratégique, selon l’évolution de la personne et de l’organisation.Votre missionRelevant de la Directrice des finances et de l’administration vous contribuerez à la mise en place et au développement des pratiques RH de l’entreprise, tout en assurant un soutien opérationnel auprès des gestionnaires et des employés.Participer à la mise en place et à l’évolution des pratiques et outils en ressources humainesSoutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes (discipline, mobilisation, communication, etc.)Coordonner les activités administratives RH (dossiers employés, CNESST, suivis divers)Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employésParticiper à l’implantation de programmes RH (performance, accueil et intégration, formation)Contribuer à l’amélioration et à l’uniformisation des processus RHParticiper aux activités de recrutement (affichage, tri de CV, entrevues, intégration)Soutenir les initiatives de mobilisation, d’engagement et de rétention des employésParticiper aux activités en santé et sécurité au travail et aux suivis associésCollaborer au maintien de relations de travail harmonieuses,



notamment en soutenant la direction dans l’application de la convention collectiveLes avantages du posteSalaire entre 60K$ et 75K$ selon votre expérience et votre profilAssurances collectives incluant assurance voyage et invalidité, avec participation de l’employeur à 50%, dès l’entrée en posteTélémédecineProgramme d’aide aux employésVacances tenant compte de votre expérience antérieureREER collectif avec contribution de l’employeurPoste permanent, de jour, du lundi au vendrediHoraire flexiblePossibilité d’une journée de télétravail par semaine après la période d’intégrationOrdinateur portable fourniRemboursement des frais de déplacementAbonnement payé au gymRemboursement des cotisations à l’OrdreCafé et collations gratuitsEnvironnement de travail dynamiqueProfil recherchéDiplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe1 à 2 ans d’expérience dans un rôle en ressources humaines (généraliste ou soutien RH)Intérêt pour un rôle varié, combinant des responsabilités opérationnelles et des projets de développement RHExpérience ou intérêt marqué pour la mise en place et l’amélioration de pratiques RHBonne connaissance des lois du travail et des notions de base en santé et sécurité au travailCapacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanémentSens de l’organisation, rigueur et professionnalismeBon jugement, capacité d’adaptation et esprit d’initiativeAptitudes en communication et capacité à établir des relations de confianceDisponible pour des déplacements occasionnels dans un rayon de 25 kmTitre CRHA ou CRIA (un atout)Expérience en milieu syndiqué (un atout)Envie de faire partie de l’aventure ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

📌 Conseillère En Ressources Humaines (Généraliste) - C$60,000 - C$75,000 Par An (Saguenay)
🏢 Staca/Imes
📍 Saguenay