Duree Determinee (en Mois) Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):

Date De Cloture (mm/jj/aaaa) 08/20/2026

Type De Travailleur Permanent

Langue(s) Requise(s) anglais

Duree Determinee (en Mois) Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste): $107,780 - $145,820

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fiere de se consacrer entierement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que societe d’État federale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise a plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant a notre equipe :

• Remuneration globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de remuneration incitative et de remuneration salariale liee au rendement qui sont alignes sur le marche, des regimes d’avantages sociaux et d’epargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matiere de mieux‑etre grace a divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous batissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous epanouir.
• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

À ce poste, vous assurerez un leadership informel et une direction technique a l’egard d’un large portefeuille de solutions technologiques modernes, notamment des applications de tierces parties, des plateformes de logiciels‑services et des services d’entreprise integres. Vous evaluerez les possibilites technologiques, determinerez la dette technique et les questions de securite a considerer, et contribuerez a elaborer des feuilles de route responsables a l’appui des resultats d’affaires.

Vous ferez partie d’une equipe qui gere un portefeuille technologique diversifie et collabore avec des pairs architectes, des equipes technologiques internes, des parties prenantes des unites d’affaires et des fournisseurs externes pour planifier, concevoir, moderniser et soutenir des solutions.

Nous sommes a la recherche d’un gestionnaire en technologie au style collaboratif qui peut etablir le lien entre les besoins d’affaires et des solutions technologiques pratiques, securitaires et evolutives. Une personne dotee d’un esprit strategique et de fortes competences en communication qui agit en partenaire de confiance capable d’orienter les decisions techniques, de soutenir la planification de la feuille de route et d’aider les equipes a comprendre comment les plateformes,



les applications et les services interagissent dans un environnement technologique complexe.

Si vous aimez resoudre des problemes complexes, acquerir des connaissances dans differents domaines technologiques et aider les autres a prendre des decisions techniques en toute confiance, ce poste pourrait etre pour vous.

Ce que vous ferez

• Fournir des indications en matiere d’architecture, des donnees sur la feuille de route et un leadership technologique pour un vaste portefeuille de produits et de plateformes
• Assurer un leadership architectural en integrant les principes de gouvernance, de securite, de risque et de conformite de l’Habilitation technologique dans les decisions technologiques et la conception de solutions en ce qui concerne les produits, les plateformes et les services d’application assignes
• Évaluer les technologies actuelles, cerner les possibilites de modernisation et recommander des priorites a l’egard de la feuille de route sous l’angle de la dette technique et de la securite
• Travailler avec des pairs architectes et des equipes de technologie internes pour comprendre les points d’integration des applications, des API, des reseaux, des services de cybersecurite et des plateformes d’entreprise
• Assurer un leadership informel, un encadrement et un mentorat aux membres de l’equipe, en creant un environnement de soutien ou les autres peuvent soumettre des problemes, apprendre et prendre des decisions techniques eclairees
• Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les partenaires techniques sur la documentation, les billets de soutien, la resolution de problemes complexes, les demandes de propositions et les activites d’approvisionnement en logiciels
• Se tenir au courant des technologies emergentes, notamment des possibilites de modernisation et des solutions liees a l’IA, et communiquer des renseignements pertinents pour soutenir la planification et l’execution

Ce que vous apporterez a l’equipe

Qualifications Requises

• Baccalaureat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe
• Au moins sept ans d’experience connexe (ou une combinaison equivalente d’etudes et d’experience)
• Experience dans la direction de mises en œuvre technologiques, d’evaluations technologiques ou d’initiatives de modernisation de plateformes
• Connaissance des solutions et plateformes technologiques modernes, notamment les applications de tiers,
  
  
  
  les environnements de logiciels‑services et les services d’applications d’entreprise
• Comprehension de l’architecture technologique des moyennes entreprises, y compris la façon dont les applications et les plateformes s’interrelient au moyen d’API et dependent du reseau, de la cybersecurite et d’autres services technologiques
• Capacite a evaluer la dette technique, les considerations de securite, les risques operationnels et les possibilites de modernisation afin de mieux produire des feuilles de route technologiques pratiques
• Solides competences en communication, en collaboration, en organisation et en gestion du temps
• Capacite averee a exercer une influence sans avoir une autorite directe et a faire preuve de leadership informel, a encadrer et a fournir des indications techniques a ses pairs et aux membres de son equipe

Qualifications Privilegiees

• Experience dans un large eventail de technologies plutot que dans un seul domaine technologique specialise
• Experience des technologies liees a Microsoft, des plateformes de logiciels‑services, des solutions gerees par les fournisseurs ou des environnements d’applications d’entreprise complexes
• Experience des methodes Agile ou connaissance des principes et des cadres de prestation Agile
• Certifications technologiques pertinentes appuyees par une experience pratique, demonstration d’un apprentissage et d’un perfectionnement professionnel continus

Vous avez des doutes a savoir si vous repondez a toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de meme a poser votre candidature.

Vous faites partie de l’equipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a cœur de constituer une main‑d’œuvre qui rassemble un large eventail d’origine, de competences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifies a Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Vises Par L’equite En Matiere D’emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorite visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilite et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.