Deadline : May 30, 2026 |Position : Administrative Position |Region : Monteregie; MontrealDescriptionReconnue pour son engagement envers l’excellence, cette entreprise offre bien plus que des solutions financières et d’assurance sur mesure : elle propose une véritable expérience client axée sur la performance à long terme. Fière de cultiver un environnement stimulant, elle mise sur la croissance professionnelle, l’innovation constante et la collaboration. Chaque interaction et chaque service est guidé par une mission claire : aider ses clients à atteindre leurs objectifs tout en valorisant l’apprentissage continu et l’expertise de ses équipes. Celleci est actuellement à la recherche d’une Technicienne à la formation pour répondre à ses besoins en croissance.Rôle principalAssurer la formation des nouveaux employées sur les logiciels de gestion client et autres applications utiliséesOffrir un accompagnement et un soutien technique continu aux utilisateursConcevoir des capsules vidéo adaptées aux besoins spécifiques des usagersParticiper, en collaboration avec l’équipe en place, à la réalisation des audits annuels du personnelAccomplir diverses autres tâches connexes selon les priorités organisationnellesRémunération et avantagesSalaire pouvant aller de 65 K à 80 K selon expérience et compétenceVacances calculées selon l’expérienceRégime social adaptable—s’adaptant avec vos besoins. Ceux‑ci incluent les assurances collectives de nature variées : soins de santé, paramédicale, soins de la vue, soins dentaires, maladie grave,



invalidité et décèsProgramme d’aide aux employés (PAE)Soins de santé virtuelle et deuxième avis médicalPharmacie numériqueREER à participation de l’entreprisePoste en présentiel ou télétravail hybride, le titulaire du poste aura à se déplacer dans les différents bureaux du Québec de l’entrepriseProfil recherchéSens aigu du détail, avec une approche précise et méticuleuse du travailGrande capacité à s’adapter à divers contextes et types de personnalitésExcellentes compétences en pédagogie et en transmission des savoirsAptitude rapide à maîtriser de nouveaux logiciels et systèmes informatiquesTrès bonnes habiletés de communication, tant en individuel qu’au sein d’un groupeCompétences organisationnelles solides et efficacesCapacité démontrée à évoluer dans un environnement dynamique tout en gérant les prioritésAttitude patiente et empathique envers autruiSouplesse et ouverture face aux imprévus ou aux changementsÀ l’aise à se déplacer dans différentes succursales au besoinCompétences recherchéesRequis: Diplôme d’études collégialesRequis: Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu’écriteRequis: Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en assurance de dommages en assurance des entreprises non négociableRequis: Connaissance du logiciel EPICRequis: Connaissance du logiciel ARS (Applied Rating System)Requis: Maîtrise de la Suite Microsoft OfficeDiploma / DegreeDEC (Diploma of Collegial Studies)Years of Experience2 to 5 YearsLanguage(s) French: Advanced English: AdvancedOther InformationRÉF : 3002 & 5084Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle.#J-18808-Ljbffr

📌 Technicienne À La Formation 3002 & 5084 - C$65,000 - C$80,000 Par An (Winnipeg)
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