ResponsabilitésSoutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.Se servir des analyses des circuits pour gérer et optimiser les solutions des circuits de distribution.Collaborer avec les parties prenantes afin de garantir la qualité et l’opportunité des mises en œuvre stratégiques.Exécuter le travail au sein du circuit de distribution conformément aux exigences réglementaires.Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoinune orientation plus large à l’échelle de l’organisation.Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes),



les lois et la réglementation.QualificationsGénéralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.Baccalauréat en commerce, en finances ou dans un domaine connexe.Accréditations du secteur, un atout (cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada, cours Fonds d’investissement au Canada, PFP, CFP, CFA).Expérience dans le secteur des placements et au sein des circuits de distribution.Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.Capacité d’influence – compétences approfondies.Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données – compétences approfondies.Salaire$56,000.00 – $103,500.00Type de rémunérationSalaireAvantagesAssurance santéRemboursement des frais de scolaritéAssurance accidentAssurance vieRégimes d’épargne-retraitePrimes de rendementPrimes discrétionnairesDiversité et inclusionAIR MILES s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.#J-18808-Ljbffr

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