Recrutement ART Inc. est fière de présenter une opportunité au sein de Savoura.Relevant du Directeur régional, le ou la Chef culture / opérations est responsable de la gestion complète des activités de culture et des opérations quotidiennes sur un site de plus petite taille. Le titulaire planifie la production, supervise les équipes terrain et assure le suivi agronomique, la qualité, la productivité ainsi que la santé et sécurité du site. Ce poste combine des responsabilités agronomiques et opérationnelles et agit comme personne responsable de la performance globale du site selon les trois piliers de performance : SST, Qualité et Productivité.Plus précisément, le titulaire aura comme:Principales responsabilités :Gestion de la culture :Assurer le suivi agronomique des cultures sur le sitePlanifier les activités de culture en fonction des objectifs de productionSuivre les paramètres liés à l'irrigation, à la nutrition, au climat et à la santé des plantsIdentifier les enjeux pouvant affecter le rendement, la qualité ou la performance des culturesMettre en place les actions correctives nécessaires en collaboration avec les équipes concernéesAssurer l'application des meilleures pratiques culturalesCollaborer avec les techniciens, équipes terrain et autres intervenants afin d'optimiser la performance des culturesGestion des opérations :Planifier, organiser et coordonner les opérations quotidiennes du siteAssurer la bonne exécution des activités de production, récolte, entretien et suivi opérationnelGérer les priorités opérationnelles selon les besoins de production et les contraintes du siteOptimiser l'utilisation des ressources humaines,



matérielles et techniquesAssurer la fluidité des opérations entre les différentes équipes terrainParticiper à l'identification et à la mise en œuvre d'améliorations opérationnellesGestion des équipes :Superviser, mobiliser et accompagner les équipes terrainClarifier les priorités, les attentes et les responsabilités de chacunAssurer une présence terrain auprès des employésParticiper à la gestion de la performance, au développement des compétences et au maintien d'un bon climat de travailCollaborer avec les ressources humaines au besoin dans la gestion des situations employéFavoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continuePerformance du site :Être responsable du suivi des principaux indicateurs de performance du siteAssurer l'atteinte des objectifs liés à la santé et sécurité, à la qualité et à la productivitéAnalyser les écarts de performance et proposer les correctifs nécessairesMettre en œuvre les plans d'action permettant d'améliorer les résultats du siteParticiper aux rencontres de suivi opérationnelProduire ou transmettre les informations nécessaires aux équipes de gestionSanté, sécurité et qualité :Promouvoir les comportements sécuritaires auprès des équipesAssurer l'application des règles,



politiques et procédures en santé et sécuritéParticiper aux suivis liés aux incidents, accidents ou situations à risqueVeiller au respect des standards qualité applicables aux opérations du siteCollaborer avec les équipes qualité, SST et opérations afin de maintenir un environnement conforme, sécuritaire et performantFormation collégiale ou universitaire en agronomie, production horticole, gestion des opérations, agriculture, administration ou domaine connexeToute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente pourra être considéréeExpérience pertinente en gestion d'équipes dans un environnement de production, agricole, serricole ou agroalimentaireExpérience en suivi de culture ou en opérations serricoles, un atout importantExpérience en gestion de la performance opérationnelleExpérience dans un environnement où la SST, la qualité et la productivité sont des prioritésLeadership terrain et capacité à mobiliser les équipesBonne compréhension des opérations de productionConnaissances agronomiques ou intérêt marqué pour la culture serricoleSens de l'organisation et gestion des prioritésCapacité à prendre des décisions rapidement dans un contexte opérationnelBon jugement et capacité d'analyseRigueur dans le suivi des standards de qualité et de productivitéOrientation résultatsHabiletés de communication et de collaborationCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentApproche proactive en amélioration continueCe que l'entreprise peut vous offrir :Entreprise en pleine croissanceNote : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

📌 Chef(Fe) De Culture Et Opérations (Warwick)
🏢 Savoura - Danville
📍 Warwick