Date limite pour présenter sa candidature :04/29/2026Adresse :100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :Stratégies et gestion du changementWe’re looking for an experienced Manager (STO) of RPA to help shape and scale automation across BMO Wealth Management. In this role, you’ll lead the end‑to‑end delivery of Robotic Process Automation initiatives, working closely with Wealth technology and business partners across Private Wealth, Global Asset Management, Retail Investment Technology and Insurance.This is a senior, hands‑on leadership role where you’ll balance strategy, delivery, and governance, ensuring automation initiatives are secure, scalable, and aligned with BMO’s enterprise technology and regulatory standards.What You’ll DoLead RPA Strategy & DeliveryDefine and execute the RPA roadmap for Wealth Management, aligned with BMO’s broader automation strategyLead the full automation lifecycle, from intake and prioritization through design, development, testing, and production deploymentEnsure solutions are scalable, reusable, and designed to support long‑term business objectivesPartner with the BusinessServe as the primary RPA point of contact for Wealth Management stakeholdersTranslate business needs into practical, high‑value automation solutionsProvide thought leadership on how automation can improve advisor experience, client outcomes, and operational efficiencyGovernance, Risk & ComplianceEstablish and uphold RPA governance standards, controls, and best practicesEnsure automations meet BMO requirements related to:Information securityRisk managementAudit and regulatory complianceWork closely with Risk, Compliance, Privacy, and Technology teams throughout the automation lifecyclePlatform & Technical OversightOwn Wealth Management’s use of enterprise RPA platforms such as UiPath and Microsoft Power AutomateReview solution designs and technical approaches to ensure quality and consistencyOversee bot monitoring, incident management, and production supportContinuously improve automation frameworks, standards, and development practicesTeam & Vendor LeadershipProvide direction, coaching, and oversight to RPA developers, analysts, and delivery partnersManage vendor relationships where applicableEnsure delivery capacity aligns with business demand and prioritiesValue Tracking & ReportingDefine and track automation benefits, including efficiency gains, cycle time reduction, and risk mitigationProvide regular updates on automation performance and outcomesSupport business cases and prioritization decisions with clear data and insightsIdentify opportunities to apply AI‑enabled automation (e.G., document understanding, intelligent decisioning, exception handling, conversational interfaces)



to improve advisor and client experiences.Drive adoption of human‑in‑the‑loop automation patterns, ensuring appropriate controls, explainability, and risk mitigation for AI‑assisted workflows.What You BringExperience7+ years of experience in technology delivery, automation, or digital transformation3+ years leading RPA initiatives in a large enterprise environmentExperience in financial services, banking, or wealth management is strongly preferredProven ability to operate effectively in regulated environmentsTechnical SkillsHands‑on experience with RPA platforms such as:UiPathMicrosoft Power AutomateAutomation Anywhere or Blue PrismStrong understanding of:SDLC and Agile deliveryProcess analysis and re‑engineeringIntegration patterns and exception handlingLeadership & Soft SkillsStrong stakeholder management and communication skillsAbility to influence across business and technology teamsComfortable balancing strategic thinking with hands‑on delivery oversightAble to navigate ambiguity and complexity in a large organizationEducation & CertificationsBachelor’s degree in computer science, Engineering, Business, or a related fieldRPA, Power Platform, Lean, or Agile certifications are considered an assetHow Success Is MeasuredAutomation initiatives delivered on time and within scopeTangible, measurable business benefits realizedStable, scalable, and compliant RPA solutionsPositive feedback from Wealth Management stakeholdersA mature and sustainable RPA capability within Wealth ManagementWhy This Role MattersThis role plays a key part in driving operational efficiency, risk reduction, and improved client and advisor experiences across Wealth Management, while ensuring all automation aligns with BMO’s solid risk, compliance, and technology standards.Salaire$86,000.00 - $160,000.00Type de rémunération :SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission,



le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.Bmo.Com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globaleÀ propos de nousÀ BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous‑même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.Pour en savoir plus, visitez‑nous à l’adresse https://jobs.Bmo.Com/ca/fr.BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.#J-18808-Ljbffr

📌 Manager (Sto) Of Rpa - Wealth Management - C$86,000 - C$160,000 Par An (Winnipeg)
🏢 BMO
📍 Winnipeg