Directeur.rice, conformité, affaires techniques et juridiques

Montréal

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Poste permanent, temps plein

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Concours DAJ-2608

TAVEO est une firme de chasse de têtes spécialisée en recrutement de cadres et de dirigeants. Ce mandat nous est confié en exclusivité par notre client. Nous accompagnons chaque candidat tout au long du processus, en toute confidentialité, et nous répondons à toutes les personnes qui postulent.

Notre client

Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme incontournable du secteur de lassurance de dommages au Québec, reconnu pour son expertise et son engagement envers lintérêt des consommateurs. Créé en 1978 dans la foulée de la réforme du régime dassurance automobile québécois, le GAA compte quelque 70 employés et regroupe lensemble des assureurs automobiles actifs sur le territoire.

Sa mission : garantir laccès à lassurance automobile, faciliter le règlement des sinistres et soutenir lévolution de lassurance automobile au Québec.

Lorganisation vit actuellement un moment charnière : elle internalise des services jusquici confiés à des tiers et met en place les structures qui accompagnent cette évolution. Cest dans ce contexte quelle crée la Direction - Conformité et affaires juridiques.

Votre rôle

Relevant du directeur général, vous siégez au comité de direction et dirigez une équipe de 10 personnes. Vous jouerez un rôle clé à titre de conseiller juridique et dexpert en gouvernance auprès de la direction générale et des instances de lorganisation.

Vous veillerez au respect des obligations légales, réglementaires, contractuelles et internes, et fournirez les avis juridiques permettant déclairer la prise de décision et de gérer les risques légaux. Vous mettrez en place et coordonnerez les cadres de conformité, de gouvernance et de gestion des risques, en assurant leur cohérence à léchelle de lorganisation.

Vous soutiendrez le conseil dadministration et ses comités dans lexercice de leurs responsabilités et agirez comme référence interne en matière de conformité, de protection des renseignements personnels et dinterprétation juridique.

Vos principales responsabilités

Conformité et contrôles

Concevoir, déployer et maintenir un programme de conformité proportionné aux activités et aux risques, incluant linventaire des obligations et la cartographie des contrôles.





Piloter le plan annuel de conformité (tests, revues ciblées, vérifications), documenter les écarts et suivre lexécution des plans daction avec les directions concernées.

Agir comme personne-ressource en protection des renseignements personnels et en sécurité de linformation, en collaboration avec les TI, les RH et les opérations.

Veiller à la cohérence des pratiques de gestion intégrée des documents (cycle de vie, accès, conservation, confidentialité).

Gouvernance et politiques

Développer, actualiser et harmoniser lensemble des politiques, cadres, directives et procédures de lorganisation.

Conseiller la direction générale et le conseil dadministration sur les meilleures pratiques de gouvernance et contribuer à lamélioration des mécanismes décisionnels.

Exercer une vigie législative et réglementaire, anticiper les impacts et recommander les ajustements requis.

Promouvoir une culture de conformité, de gestion des risques et déthique par des activités de sensibilisation et daccompagnement.

Gestion des risques et des incidents

Concevoir et maintenir le cadre intégré de gestion des risques, et coordonner lidentification, lévaluation et le suivi des risques stratégiques, opérationnels, financiers, juridiques et réputationnels.

Tenir à jour les registres de risques et les plans datténuation, et assurer la reddition de comptes auprès de la direction générale.

Opérer le processus de gestion des incidents et manquements, incluant les obligations de notification et la conservation des dossiers.

Services-conseils juridiques et soutien aux instances

Conseiller la direction sur linterprétation et lapplication des lois, règlements et jurisprudence, et produire les avis juridiques requis.

Rédiger, réviser et négocier les contrats liant lorganisation à ses fournisseurs et partenaires.

Agir comme personne-ressource auprès du Comité daudit et de gestion des risques et du Comité de gouvernance :



dossiers décisionnels et suivi des décisions du conseil dadministration.

Gestion déquipe et information du public

Diriger, mobiliser et développer une équipe de 10 personnes, en structurant les rôles, les priorités et les pratiques de la nouvelle direction.

Diriger le Centre dinformation sur les assurances et veiller à la qualité des réponses fournies aux consommateurs et aux assureurs.

Planifier et élaborer, en collaboration avec les équipes d’affaires, la stratégie de communication à l’intention de nos différents publics cibles.

Le profil recherché

Diplôme universitaire en droit et membre du Barreau du Québec.

De 10 à 15 ans dexpérience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans un rôle de gestion.

Atout : Expérience en droit des assurances ou en règlement de sinistres.

Atout : Expérience en prise de parole publique et médiatique.

Atout : Expérience de travail auprès de parties prenantes aux intérêts divergents.

Ce qui fera votre succès

Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles

Leadership, capacité dinfluence et sens politique

Vision transversale des unités daffaires et bon jugement daffaires.

Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers, adaptabilité et ouverture au changement.

Ce que le poste vous offre

Les avantages de la grande organisation, sans les inconvénients :

des pratiques et une rigueur de grande entreprise, avec la proximité et la convivialité dune PME.

Un service à bâtir à votre image :

une nouvelle direction à mettre en place, mais vous ne partez pas de zéro - 6 des 10 postes sont déjà comblés. Vous aurez la latitude den définir les cadres, les processus et la façon de faire.

Un environnement de gouvernance exigeant et stimulant :

de nombreux comités, une reddition de comptes structurée et des parties prenantes aux intérêts variés.

Une équipe de direction qui se renouvelle :

loccasion de contribuer à façonner la prochaine génération de leadership de lorganisation.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae à

[email protected]

en précisant le numéro de concours

DAJ-2608 .

Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité et chaque personne recevra une réponse. Le masculin et le féminin sont utilisés sans discrimination, dans le seul but dalléger le texte.

📌 Directeur.rice, conformité, affaires techniques et juridiques (Montreal)
🏢 Groupement des assureurs automobiles (GAA)
📍 Montreal