Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.****Lieu de travail :**Mississauga, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Légal**Détails de la rémunération :**$59,500 - $84,000 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview:**The Legal department of the TD Bank Financial Group is comprised of corporate/commercial and litigation lawyers with varying areas of expertise tailored to meet the legal needs of the various business units of TD Bank Financial Group. The Legal Department is committed to delivering to its clients the highest level of expertise, service, responsiveness, and flexibility. Our lawyers identify emerging client opportunities,



provide prompt and informed legal advice and produce tangible results that implement creative solutions.The Account Recovery Services group within Legal Department supports the Customer Assistance Group providing dedicated mortgage enforcement services which are integral to the recovery ofdefaulted mortgages.**Job Accountabilities:**As a member of the account recovery services team, you will work in a fast-paced legal environment delivering mortgage enforcement services to our client, the Customer Assistance Group.Your duties will include:* Preparation of various legal documents* Preparation of correspondence and the handling of a variety of communications with customers, internal and external stakeholders* Prioritize and manage workflow to ensure quality and efficiency, meet deadlines and be flexible in adjusting to changing work priorities* provide specialized business services, advisory or processes within the area of specialty (mortgage enforcement)* Accountability for own work and sometimes others; act as an escalation point or knowledge resource for others in area of mortgage enforcement* Work within broad guidelines / policies and independently perform tasks from end to end* Solve moderately complex problems by taking a recent perspective on existing solutions with guidance of counsel* Exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information in handling account recoveries.* Ability to perform work under minimal management guidance and supervision* Identify and lead problem resolution* Remain knowledgeable of practices and procedures within own area of responsibility and keep abreast of emerging trends for own functional area* Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite* provide training, cross -training coaching and/or guidance as appropriate* Respond promptly and thoroughly to requests for information* Create/develop forms/tools & templates* Take initiative to identify and recommend improvements in job function* Use software programs and other departmental tools or equipment with ease, efficiency and provide appropriate documents/information that legal counsel /team members require* Sundry administrative duties as required**Specific Educational Requirements/Accreditations:*** Law Clerk designation is required**Other Qualifications/Skills/Experience:*** Previous collections and/or mortgage enforcement experience gained in a law firm or financial institution is required.* Sound knowledge of legal/litigation concepts,



terminology and procedures with respect to civil litigation is required.* Sound understanding of power of sale process including property management issues, tenancies, evictions, securement is required.* Excellent verbal and written communication skills and above average comprehension ability.* Strong communication skills including demonstrated ability to deal with customers whose accounts are in collection.* Ability to handle simultaneous tasks and meet deadlines.* Ensure compliance with end-to-end standardized processes/protocols.* General computer literacy (MS Word, MS Internet Explorer), working knowledge of Bar-Ex is also required. Familiarity with Techcom (RPMS) system is an asset.* You must be:detail oriented, well organized and able to independently manage your workload and meet timelines.an enthusiastic team player continually striving for service excellence.Able to work in a fast-paced environment and simultaneously handle competing priorities successfully.able to handle confidential matters with appropriate discretionable to work with other team members and have the flexibility to take on any tasks assigned to meet Department needs.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements#J-18808-Ljbffr

📌 Law Clerk, Litigation - C$59,500 - C$84,000 Par An (Winnipeg)
🏢 TD Bank Financial Group
📍 Winnipeg