Définition du posteLibellé de la nomenclature : Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins, conçoit et propose les plans et programmes de développement, fournit des conseils relatifs à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou services, et peut participer aux activités d'enseignement et de formation.Responsabilités principalesPlanification et réalisation de projets stratégiquesPlanifier, structurer et piloter des projets liés à la logistique de proximité à l’échelle provinciale.Définir les objectifs, livrables, échéanciers et mécanismes de suivi.Assurer la coordination des travaux avec les établissements et les partenaires internes.Suivre l’avancement des projets et produire des recommandations pour ajuster les trajectoires.Gouvernance et animation du centre d’expertise tactiqueAssumer un rôle central dans la gouvernance du centre d’expertise en logistique de proximité.Agir comme responsable du comité tactique :Planifier et animer les rencontres; Coordonner lestravaux des groupes d’experts; Assurer l’alignement avec le comité directeur.Structurer les mécanismes de suivi des mandats et des livrables.Assurer la cohérence entre les initiatives terrain et les orientations provinciales.Définition des pratiques et standards provinciauxRéaliser des diagnostics des pratiques logistiques dans le réseau.Développer et recommander des standards de fonctionnement par mission,



des modèles de réapprovisionnement et de gestion des stocks, des cadres de référence et outils opérationnels.Documenter et diffuser les meilleures pratiques.Contribuer à l’harmonisation des pratiques à l’échelle provinciale.Rôle-conseil et accompagnement du réseauAgir comme référence fonctionnelle auprès des établissements.Accompagner les équipes dans l’implantation des pratiques et modèles définis.Soutenir la résolution d’enjeux complexes liés à la logistique de proximité.Formuler des recommandations adaptées aux réalités locales en cohérence avec les orientations provinciales.Analyse, performance et prise de décisionAnalyser les données logistiques afin d’identifier les leviers d’optimisation.Développer et suivre des indicateurs de performance.Produire des analyses et recommandations pour soutenir la prise de décision.Contribuer à l’instauration d’une culture de gestion par la performance.Collaboration et arrimage organisationnelCollaborer avec les différentes directions de Santé Québec (notamment DGTNAC).Assurer l’arrimage entre les projets logistiques,



les systèmes et les orientations organisationnelles.Favoriser une approche concertée avec les partenaires cliniques et administratifs.Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.Conditions de travailTaux horaire: 31,03 $ à 54,98 $ selon l’expérience.Statut de l’emploi: Temps complet (35h).Port d’attache: Montréal ou Québec.Lieu de travail: Possibilité d’un mode hybride.Entrée en fonction: Dès que possible.Accréditation syndicale: Syndicable non syndiqué.Conditions d’admissionDoit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle em sciences de l'administration, sciences humaines ou sciences sociales.Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.Critères de sélectionMinimum 3 ans en logistique, transport, gestion des opérations ou optimisation de processus.Expérience en milieu hospitalier ou en chaîne logistique complexe : un atout.Excellente maîtrise d’Excel, Power BI, Word et PowerAutomate.Connaissance des systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS), un atout.Habiletés d’analyse de données et de modélisation.Aptitudes en animation d’ateliers Lean, amélioration continue et cartographie de processus.Égalité et inclusionSanté Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.Confidentialité des candidaturesLes renseignements et les documents qui concernent les candidats et les travaux du comité sont confidentiels. La personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle‑ci.#J-18808-Ljbffr

📌 Appr – Logistique De Proximité - $31.0 - $55.0 Par Heure (Winnipeg)
🏢 Santé Québec
📍 Winnipeg