Contremaître électrique

Conditions et avantages

- Poste permanent
- Salaire : 90 000 a 95 000
- Lieu : Lévis, Québec
- Possibilité de soutien au déménagement au besoin
- Régime complet d’assurances collectives : médical, dentaire, vision, invalidité et compte santé
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
- Service de télémédecine
- 2 journées mobiles payées
- 2 journées payées pour obligations familiales
- Congés payés durant la période des Fêtes lors de la fermeture du site
- Événements d’entreprise
- Stationnement gratuit
- Environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur le développement des employés

Prenez les commandes d’une équipe et contribuez à des projets industriels d’envergure

Notre client, un significant acteur du secteur manufacturier et maritime, est à la recherche d’un Contremaître électrique pour assurer la supervision quotidienne des opérations et soutenir l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.

Relevant de la direction de production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités sur le terrain, la gestion d’une équipe syndiquée et l’amélioration continue des processus.

Principales responsabilités

Gestion des opérations

- Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de production.
- Assurer l’atteinte des objectifs de production, de qualité et d’efficacité opérationnelle.
- Identifier les obstacles à la production et mettre en place des solutions afin de respecter les échéanciers.
- Gérer et valider les rapports de production quotidiens.




- Participer à l’optimisation des méthodes de fabrication et à l’automatisation des processus.
- Collaborer avec les différents départements afin d’assurer une exécution fluide des travaux.

Gestion de la qualité

- Veiller au respect des normes et standards de qualité.
- Assurer le suivi des travaux non conformes et coordonner les reprises lorsque nécessaire.
- Approuver les documents de production, incluant les instructions de travail et les rapports de non-conformité.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue.
- Recommander des améliorations aux procédures et méthodes de travail.

Santé, sécurité et environnement

- Assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes applicables.
- Veiller à ce que les employés reçoivent les formations obligatoires en santé, sécurité et environnement.
- Collaborer avec les équipes SST et les ressources humaines dans la gestion des enjeux liés à la sécurité.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière de prévention et de conformité.

Gestion d’équipe

- Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de production syndiquée.
- Communiquer clairement les attentes et les plans d’action.
- Assurer le suivi de la performance individuelle et collective.
- Participer aux évaluations de probation et de rendement.




- Soutenir le développement des compétences des membres de l’équipe.
- Gérer les situations disciplinaires en collaboration avec les ressources humaines et la direction.

Leadership et collaboration

- Participer aux réunions de production et de gestion.
- Assurer le suivi des plans d’action et communiquer les résultats aux parties prenantes.
- Développer et mettre en œuvre des méthodes de travail favorisant l’efficacité et la productivité.
- Contribuer activement à l’amélioration continue de l’organisation.

Profil recherché

- Formation postsecondaire dans un domaine pertinent :
- Électricité
- Électromécanique
- Électrodynamique
- Ou toute autre formation jugée pertinente
- Minimum de 5 années d’expérience en gestion de personnel syndiqué.
- Expérience en environnement manufacturier, industriel ou de production.
- Solides aptitudes en leadership, communication et mobilisation d’équipe.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Outlook et PowerPoint.
- Capacité à travailler selon différents quarts de travail.

Exigence de sécurité

Le candidat devra réussir le processus d’enquête et obtenir l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Horaire

Le candidat doit être disponible pour l’ensemble des quarts de travail :

- Quart de jour : 4 jours par semaine, 10 heures par jour
- Quart de soir : 4 jours par semaine, 10 heures par jour
- Quart de fin de semaine : 3 jours par semaine, 12 heures par jour

Les préférences d’horaire seront prises en considération, mais ne peuvent être garanties.

📌 Contremaître électriques - québec (Quebec City)
🏢 Tundra Technical Solutions
📍 Quebec City