Description du poste Le laveur de cuves est responsable du nettoyage manuel, rigoureux et scuritaire des cuves mobiles utilises dans la fabrication de produits base de rsines poxy, de peintures, de solvants et dadditifs.

Il occupe un rle essentiel dans le maintien de la qualit des produits, la prvention de la contamination et la scurit des oprations. RESPONSABILIT Effectuer le nettoyage manuel des cuves mobiles laide de solvants.

Entrer dans les cuves afin dassurer un nettoyage complet et conforme.

Vrifier la propret des cuves avant leur remise en production.

Manipuler, grer et disposer adquatement des matires dangereuses.

Remplacer les ftsde matires dangereuses lorsque requis.

Maintenir laire de travail propre, organise et scuritaire.

Respecter rigoureusement les politiques, procdures et rgles de sant et scurit.

Porter les quipements de protection individuelle (PI) requis en tout temps.

Lire, comprendre et appliquer les informations contenues dans les fiches signaltiques.

Apporter un soutien aux oprations de production en ralisant diverses tches connexes, notamment lemballage et lassistance aux quipes de production.

Qualifications Connaissances de base en chimie.

Capacit lire, comprendre et interprter les instructions, procdures et documents de travail.

Excellente condition physique et capacit effectuer des tches exigeantes dans un environnement industriel.

Rigueur, fiabilit et sens lev des responsabilits.

Capacit travailler de manire autonome tout en collaborant efficacement au sein dune quipe.

Souci du dtail et engagement envers le respect des normes de qualit, de sant et de scurit. CONDITIONS DE TRAVAIL / CONTRAINTES PHYSIQUES Environnement : travail en intrieur Uniforme fourni Manipulation de divers produits chimiques, ncessitantdes quipements de scurit (chaussures et lunettes de protection, masque de protection) Effort physique rptitif substantiel requis - capacit soulever jusqu 20 kg Travail en scurit avec et autour des de machines/quipements en mouvement Horaires de jour et de soir Temps supplmentaire au besoin Informations supplmentaires CE QUE NOUS OFFRONS: Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par l''entreprise pour le package ''Core''.

Dveloppement de carrire et opportunits de formation Assurance vie, invalidit et programme de bien-tre Programmes de Retraite Vacances payes et jours de cong personnel ! Rabais pour les employs sur les produits Sika Remboursement des tudes pour les employs Programme de rfrencement des employs Les uniformes et lquipements de scurit fournis Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle.





Vous bnficierez d''une rare combinaison d''autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d''une quipe professionnelle.

Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et l''volution de votre carrire. partir de l, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu''il faut pour obtenir des rsultats exceptionnels.

Si vous vous surpassez, nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal, une quipe de dveloppeurs commerciaux et d''experts en support technique.

Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus.

En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances, Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, lorientation sexuelle, lidentit de genre, lge, le handicap, la nationalit ou lorigine ethnique, ou toute autre caractristique protge.

Nous offrons des salaires concurrentiels tabli selon les donnes du march local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilits propres chaque rle.

La rmunration est dtermine en fonction des comptences pertinentes pour le poste, ainsi que de la formation et/ou de lducation.

Nous sommes engags maintenir des pratiques de rmunration justes et quitables, conformment aux lois et rglements applicables.

Sika Canada divulgue le fait qu''elle utilise des outils d''intelligence artificielle (IA) pour aider la slection initiale des candidatures, conformment aux rglements fdraux et provinciaux canadiens.

Cependant, nous tenons souligner que l''IA ne prend pas de dcisions finales et n''limine pas les candidats de la considration.

Nos gestionnaires d''embauche et recruteurs dvous examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d''valuation quitable et complet.

Cette approche combine l''efficacit de l''IA avec l''expertise et le jugement de notre quipe d''embauche exprimente, ce qui nous permet d''identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d''embauche centr sur l''humain.

Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus.

En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances,



Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, lorientation sexuelle, lidentit de genre, lge, le handicap, la nationalit ou lorigine ethnique, ou toute autre caractristique protge.

Nous offrons des salaires concurrentiels tabli selon les donnes du march local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilits propres chaque rle.

La rmunration est dtermine en fonction des comptences pertinentes pour le poste, ainsi que de la formation et/ou de lducation.

Nous sommes engags maintenir des pratiques de rmunration justes et quitables, conformment aux lois et rglements applicables.

Sika Canada divulgue le fait qu''elle utilise des outils d''intelligence artificielle (IA) pour aider la slection initiale des candidatures, conformment aux rglements fdraux et provinciaux canadiens.

Cependant, nous tenons souligner que l''IA ne prend pas de dcisions finales et n''limine pas les candidats de la considration.

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Cette approche combine l''efficacit de l''IA avec l''expertise et le jugement de notre quipe d''embauche exprimente, ce qui nous permet d''identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d''embauche centr sur l''humain.

Sika is committed to a work setting that supports, inspires, and respects all individuals that apply.

As an equal opportunity employer Sika will consider all qualified applicants without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, disability, national or ethnic origin, or other protected characteristics.

We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role.

Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training.

We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

Sika Canada discloses that we use Artificial Intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications.

However, we want to emphasize that AI does not make final decisions or eliminate candidates from consideration.

Our dedicated hiring managers and recruiters carefully review all applications to ensure a fair and comprehensive evaluation process.

This approach combines the efficiency of AI with the expertise and judgment of our experienced hiring team, allowing us to identify the best candidates while maintaining a human-centered hiring process.

📌 Laveur de cuve (Pointe-Claire)
🏢 Sika
📍 Pointe-Claire