Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalit hors du commun.

Afin de poursuivre notre dveloppement conomique, communautaire, culturel et environnemental et doffrir une qualit de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui sengagent adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohrence , le Respect , l coute , l quipe et la Reconnaissance .

Votre rle Relevant de la direction concerne, la personne titulaire du poste de Chef(fe) de division planifie, dirige, organise et contrle le travail dune division et exerce un pouvoir dcisionnel oprationnel en vue de raliser les objectifs organisationnels / sectoriels.

Elle supervise les membres de son quipe et participe llaboration des budgets, plans daction et objectifs court terme de sa division.

Elle propose et veille la mise en place des lignes directrices issues des niveaux suprieurs, voit latteinte des objectifs oprationnels dans les dlais prvus avec les ressources alloues et en assure la reddition de compte.

Elle collabore la planification annuelle de sa division et la met en uvre, sassure de la performance oprationnelle, dune saine gestion oprationnelle ainsi que de latteinte des objectifs fixs de sa division.

Lors de problmes complexes et nouveaux, elle intervient et recommande les solutions appropries.

De plus, elle exerce un leadership mobilisateur auprs de son quipe et promeut les valeurs organisationnelles, dtermine et priorise l''utilisation de ses ressources et est imputable de l''tablissement et du respect du budget allou ainsi que des rsultats dfinis.

Elle bnficie dune marge de manuvre discrtionnaire encadre par les orientations dfinies par voies hirarchiques et limite par les politiques applicables pour lensemble des ressources confies (quipe, budget, matriel).

En labsence dun expert, peut galement agir comme la personne de rfrence de son domaine dexpertise.





Vos responsabilits Planifie, organise, dirige et contrle lensemble des oprations sous sa responsabilit; Participe la conception, la mise en oeuvre et lvaluation des plans, politiques, rglements, normes, processus et procdures relevant de sa division et en assure leur respect; Voit au respect et au maintien du programme dentretien prventif afin dviter des imprvus, cots supplmentaires et autres inconvnients; tablit annuellement un calendrier d''excution des travaux d''entretien et d''amlioration afin dtablir les priorits, en collaboration avec les superviseurs, et assure un suivi tout au cours de l''anne; Assure que le territoire est inspect rgulirement par son quipe, afin de vrifier l''tat des chausses et du rseau pitonnier, la qualit des infrastructures, de mme que les mthodes employes lors des excavations; Assure que les correctifs requis sont apports avec efficacit et intervient au besoin titre de conseiller; Voit la scurit et lentretien de lensemble des rseaux routiers et pitonniers, plus particulirement en priode hivernale; Participe aux diffrentes runions de chantier lors de la ralisation de travaux, aux runions de coordination en prvision d''vnements spciaux ou de travaux planifier ainsi quaux runions de production; Dveloppe, en collaboration avec son suprieur immdiat et les superviseurs, des indicateurs de gestion afin de porter un jugement adquat sur la qualit et lefficacit des travaux raliss; Assure la mise en oeuvre et agit titre de premier intervenant, au besoin,



des plans de mesures durgence; Participe l''laboration des devis pour les appels doffres et demande de prix et assure un suivi des mandats avec les sous-traitants; Participe des comits internes la Ville avec les autres directions; Prpare des rapports financiers, statistiques et autres, la demande de son suprieur immdiat; Gre le personnel sous son autorit conformment aux politiques, orientations et procdures en vigueur la ville et voit lapplication de la convention collective des employs sous sa supervision; Prpare et recommande avec la Division gestion administrative et contractuelle les budgets annuels et le PTI de sa division la direction et en assure le contrle.

Profil recherch Dtenir un baccalaurat en administration, gestion des oprations, ingnierie ou dans une discipline juge pertinente la fonction; Possder un minimum de cinq (5) annes dexprience dans une fonction similaire, de prfrence en milieu municipal (toute autre combinaison de scolarit et dexprience juge pertinente et quivalente pourrait tre considre); Avoir son actif des ralisations significatives en lien avec le poste; Exprience acquise en gestion de personnel dans un environnement syndiqu; Matrise de la langue franaise loral et lcrit; Connaissance des lois, rglements et pratiques rgissant le secteur dactivit; Bonne connaissance des outils informatiques; Responsabilisation; Planification / organisation; Suivi et contrle; Adaptabilit; Pense critique; Permis de conduire valide; tre disponible, au besoin, lextrieur des heures rgulires afin de supporter les contrematres de garde.

Seules les candidatures retenues seront contactes.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait tre considre pour d''autres opportunits de carrire au sein de la Ville, en fonction des exigences et comptences requises pour l''emploi.

📌 Chef(fe) de division – Réseaux publics (Brossard)
🏢 Ville de Brossard
📍 Brossard