Analyste, Conseils stratgiques et financiers Tenez un rle central La Banque du Canada sest donne comme vision dtre une banque centrale influente dynamique, engage et digne de confiance mobilise pour un Canada meilleur.

Aucun autre employeur ne vous offrira loccasion duvrer au cur mme de lconomie canadienne, au sein dune organisation dont le travail a une incidence considrable sur le bien-tre conomique et financier des Canadiens.

Vous serez mis au dfi, nergis et motiv exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guids - l''excellence, l''intgrit et le respect - nous nous efforons d''tre tourns vers l''avenir et d''innover, d''accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l''intention de nos politiques et de nos actions.

Grce notre rgime de retraite prestations dtermines, nos avantages sociaux et notre grande souplesse en matire d''quilibre entre la vie professionnelle et vie prive, dcouvrez pourquoi nous sommes classs chaque anne parmi les meilleurs employeurs du Canada: Travailler ici - Banque du Canada Pour en savoir plus sur les prochaines tapes de notre processus dembauche veuillez consulter processus de recrutement .

En plus du poste pourvoir, ce concours pourrait servir doter des postes similaires de mme niveau (rgulier ou dure determine).

Si ce type de rle vous intresse, nous vous encourageons poser votre candidature.

Description du processus Au dpartement des Services financiers (FIN), la Section des conseils stratgiques et financiers a pour but damliorer le rendement institutionnel par la planification, lanalyse financire, la gouvernance des investissements stratgiques, le suivi du rendement et la production de rapports.

Elle cherche pourvoir deux postes danalyste dure dtermine de 24 mois dans ces champs dexpertise: Informations et rendement financiers : suivi et bilan du rendement financier de la Banque pour la direction et le Conseil dadministration.

Autonomisation financire stratgique : soutien analytique aux partenaires stratgiques des Services des technologies de linformation et des Services des donnes et du numrique.

Nota: Les candidates et candidats sont invits indiquer leur prfrence lors du processus de candidature.

Une fois les entrevues termines, le comit de slection dterminera quel poste leur convient le mieux selon leur intrt.

Ce que vous ferez Sous la direction gnrale de la responsable principale ou du responsable principal, Informations et rendement financiers ou de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Partenariat FIN-STI, vous fournirez du soutien en amont et des observations concernant la comptabilit, linformation et lanalyse financires.

Vous offrirez aussi un appui analytique pour la clture de fin de mois, la prparation de rapports mensuels et trimestriels, et la planification et les prvisions annuelles.

Vous contribuerez par ailleurs lanalyse des donnes recueillies auprs de sources internes et externes.

De plus, vous devrez tablir et analyser des processus et des mcanismes de contrle pour assurer le bon droulement et lefficacit des activits de lquipe.

Vous analyserez les donnes transactionnelles pour dceler les irrgularits et rduire le risque oprationnel au minimum et vous collaborerez avec vos collgues pour amliorer les processus et rgler les problmes mesure quils surviennent.

Ces responsabilits facilitent la production de rapports internes et la gestion financire globale la Banque.

Dans lexercice de vos fonctions (p. ex., direction du cycle de prparation des rapports de fin de mois et soutien aux exercices annuels de planification et de prvision), vous tablirez de solides relations avec des partenaires financiers, des coordonnatrices et coordonnateurs de projets, et des parties prenantes de plusieurs secteurs.





Vous veillerez lamlioration continue et lautomatisation des outils et processus de soutien en troite collaboration avec vos collgues.

Vous passerez aussi en revue les systmes et mcanismes de contrle existants et proposerez den ajouter, au besoin.

Plus prcisment, vous devrez: Analyser le rendement financier et en rendre compte en prparant des donnes claires sur les tendances, les carts, les risques et les facteurs oprationnels en vue de leur prsentation la direction et au Conseil dadministration.

Contribuer la planification, la prparation des budgets et aux prvisions en prparant des analyses, en regroupant linformation et en aidant les quipes comprendre les perspectives et les rsultats financiers.

Coordonner les activits de fin de mois avec les parties prenantes afin dassurer, dans les dlais prescrits et avec exactitude, la clture des comptes, la rvision des critures de journal, la validation des oprations et le respect des exigences de production de rapports.

Renforcer les processus et les contrles en examinant les pratiques existantes, en identifiant les problmes et les risques, en documentant les contrles et en recommandant des amliorations concrtes.

Btir des relations fructueuses avec des partenaires financiers, des coordonnatrices et coordonnateurs de projets et des parties prenantes de tous les secteurs afin dassurer une prestation de services efficace et latteinte dobjectifs communs.

Amliorer les outils et les mthodes de travail en soutenant lautomatisation, la cration de tableaux de bord et dautres amliorations destines faciliter lutilisation et la comprhension de linformation financire.

Ce quil vous faut pour russir Vous savez travailler en quipe, dmontrez un bon sens de linitiative et de lorganisation, avez le souci du dtail et tes capable de produire des rsultats de grande qualit dans les dlais prescrits.

Vous avez de lexprience dans la planification et lanalyse financires et dans la gestion financire interne, ou vous avez un intrt marqu pour ces domaines.

Votre forte culture des donnes et de lIA vous permet de bien interprter et valuer les donnes, puis de les prsenter clairement en vue de faire ressortir les lments essentiels et de favoriser la prise de dcisions.

Vous tes capable de chercher et danalyser de linformation pour en tirer des conclusions logiques, et didentifier, de regrouper et de prioriser des enjeux pour les transposer en plans damlioration.

Vous effectuez votre travail avec exactitude et efficacit, et vous vous souciez de rpondre aux besoins des parties prenantes internes et externes.

Vous faites preuve dinitiative, de curiosit et de jugement, et vous demeurez efficace dans un environnement en constante volution.

Vous avez dexcellentes aptitudes en relations interpersonnelles, une bonne capacit dcoute et une facilit communiquer efficacement, tant oralement que par crit.

Vous manifestez en tout temps la volont de favoriser lamlioration continue.

Vous avez dexcellentes connaissances techniques de Microsoft Excel (tableaux croiss dynamiques, graphiques, tableaux de bord), Word et Outlook, et des connaissances de niveau intermdiaire de Power

Point.

Atouts Connaissance des fonctions, des priorits stratgiques, des politiques et des processus de gouvernance de la Banque Exprience avec SAP, Blackline, Workday Adaptive ou des outils dinformatique dcisionnelle comme Tableau, Power BI ou Fabric Exprience des processus de fin de mois,



dont la prparation dcritures de journal ou le rapprochement de comptes Vos tudes et votre exprience Vous dtenez un titre en rgle de comptable professionnel agr ou avez achev au moins la moiti du programme permettant dobtenir un tel titre.

Vous possdez au moins de deux trois ans dexprience professionnelle pertinente, notamment en comptabilit gnrale, en planification et analyse financires, et en prsentation dinformation.

Une combinaison quivalente de formation et dexprience pourra tre prise en compte. E sprit innovant Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve dadaptabilit, de curiosit et dune volont dapprendre de nouvelles technologies, y compris lintelligence artificielle et les outils numriques.

Nous recherchons des personnes capables danalyser des donnes de manire critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles faons de faire.

Exigence linguistique la Banque, le milieu de travail est propice lutilisation des deux langues officielles du Canada, savoir langlais et le franais.

Ce poste exige la comptence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). dfaut de personnes qualifies rpondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui ny rpondent pas pourraient tre prises en considration.

La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exig.

Les personnes bilingues et unilingues sont encourages postuler.

Ce que vous devez savoir La priorit est donne aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents.

Niveau de scurit requis: tre ligible l''obtention du niveau fiabilit Une aide la rinstallation pourrait tre offerte au besoin.

Veuillez sauvegarder une copie de l''affiche.

Une fois la date de clture est passe, elle ne sera plus disponible.

Modle de travail hybride La Banque propose des modalits de travail qui offrent une certaine souplesse aux employs, permettent la formation d''quipes performantes et favorisent une excellente culture de travail.

Dans le cadre du modle de travail hybride de la Banque, la plupart des employs peuvent faire du tltravail domicile une partie du mois, et doivent travailler en prsentiel au bureau de la Banque o ils sont affects au moins 12 jours par mois pour aider crer des liens entre collgues.

Vous devrez vivre une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque Saisissez cette occasion unique de faire partie dune quipe trs performante au sein dune grande organisation.

La Banque offre un programme de rmunration et davantages sociaux concurrentiel conu pour rpondre vos besoins chaque tape de votre vie et de votre carrire.

Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s''offre vous .

Le salairese situe gnralement entre 73 511$ et 86 484$, (niveau de poste 14) selon les comptences et lexprience du candidat retenu.

La Banque offre une prime pour les personnes quirpondent aux attentes avec succs de5 7% du salaire de base individuel.

La Banque offre une rmunration au rendement supplmentaire (3%) aux employs qui dpassent les attentes..

Les employs qui fournissent un rendement exceptionnel dpassant largement les attentes peuvent tre admissibles une rmunration au rendement plus lev.

Un programme complet davantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond vos besoins en matire de soins de sant et de soins dentaires.

Vous pouvez galement acheter des jours de cong supplmentaires (maximum de cinq par anne) qui sajoutent vos congs annuels de base.

Vous aurez la possibilit de participer au rgime de pension prestations dtermines pleinement indexes aprs 24 mois de service conscutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intrt en soumettant leur candidature ce poste.

Nous communiqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.

📌 Analyste, Conseils stratégiques et financiers (Ottawa)
🏢 Bank of Canada
📍 Ottawa