Contrat sous octroi de subvention de 12 mois avec possibilit de prolongation (titre d''emploi non-officiel) Affichage du 26 aot au 13 septembre 2026 La personne professionnelle a les responsabilits suivantes: tablir une feuille de route de structuration et d''amlioration de la scurit de la recherche lUQTR (en lien avec la scurit nationale), en conformit avec les politiques et directives gouvernementales, et en assurer le suivi avec les futures facults et les services concernes; Mettre en place une structure institutionnelle de soutien en scurit de la recherche pour permettre notre institution de rpondre aux exigences des gouvernements et de se positionner par rapport aux appels venir autour du financement de projets de recherche lis la dfense nationale; Crer des cadres et/ou documents normatifs institutionnels permettant de dfinir les rles et les responsabilits de chaque intervenant; Intgrer les perspectives de la scurit de la recherche au sein de diffrents processus administratifs afin didentifier et dattnuer les risques; tablir et tenir jour un inventaire des actifs critiques en recherche, qui comportent des risques spcifiques la scurit de la recherche; Conseiller et assister les chercheurs et chercheuses, facults, services et toutes personnes intervenantes sur tous les aspects des activits touchant la scurit de la recherche, collaborer l''identification des risques, valuer les diffrents risques identifis, et proposer des mesures d''attnuation proportionnelles aux risques identifis; Effectuer une veille informationnelle sur la scurit de la recherche et diffuser les lments dintrt aux personnes concernes; Mettre en place, coordonner, organiser et animer les rencontres de comits de la scurit de la recherche (comits stratgiques, oprationnels, communaut de pratique interne); tablir, maintenir et assurer les liaisons ncessaires auprs des divers organismes impliqus dans la scurit de la recherche, dont entre autres les organismes subventionnaires fdraux/provinciaux (CRSNG, IRSC, CRSH, FRQ)



et Scurit publique Canada; Veiller au respect des normes concernant la scurit de la recherche; Dvelopper des outils de formation et sassurer de la formation approprie sur la scurit de la recherche de toute personne implique dans des projets de recherche lUniversit (membres du corps professoral, tudiants, personnel de recherche) et dvelopper des outils de formation; Concevoir, laborer et maintenir jour des fichiers ou des systmes dinformation lis la scurit de la recherche, et dvelopper la maitrise de logiciels spcifiques au domaine.

La personne peut superviser du personnel de soutien, collaborer son entranement, rpartir le travail, en vrifier l''excution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.

La liste ci-dessus comprend les tches et responsabilits du corps d''emploi.

Il ne s''agit pas d''une liste complte et dtaille des tches et responsabilits susceptibles d''tre effectues par les professionnels dans le cadre de ce corps d''emploi.

Cependant, les tches et responsabilits non numres ne doivent pas avoir d''effet sur la catgorie.

Scolarit et expriences: Diplme universitaire terminal de premier cycle et cinq annes d''exprience pertinente en lien avec la scurit de la recherche OU Matrise dans un champ de spcialisation appropri et trois annes d''exprience pertinente en lien avec la scurit de la recherche Autres: Dtenir de trs bonnes connaissances de la scurit de la recherche ainsi que du milieu de la recherche.

Connaitre les principaux organismes de rgulation nord-amricains et europens en matire de scurit de la recherche, leurs normes et directives.

Avoir une bonne connaissance des cadres normatifs, lgislatifs et rglementaires relatifs la scurit de la recherche, incluant les Lignes directrices sur la scurit nationale pour les partenariats de recherche.





Dmontrer une capacit tablir et entretenir des relations collaboratives durables avec divers partenaires internes et externes, notamment les organismes gouvernementaux et dautres institutions universitaires.

Avoir la capacit de sadapter aux enjeux mergents dans le domaine de la scurit nationale et de la recherche qui est actuellement en constante volution Avoir une excellente capacit de rdaction en franais et plus particulirement de documents normatifs Dmontrer une bonne connaissance de la langue anglaise (orale et crite), Parce que la scurit de la recherche implique de consulter et changer avec notamment les partenaires externes de nos chercheurs qui peuvent provenir de partout dans le monde et de faire des vrifications diligentes impliquant la consultation de documents rdigs en anglais, incluant les demandes de financement de nos chercheurs qui peuvent choisir de rdiger en anglais.

Veuillez faire parvenir votre candidature avant 23h59, le 13 septembre 2026.

Seules les candidatures soumises sur le site des offres d''emploi de l''UQTR seront considres. LUniversit du Qubec Trois-Rivires est engage dans une dmarche menant vers une universit pleinement quitable, diversifie et inclusive (DI).

En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite tre un acteur engag dans son milieu et au sein de la socit.

Elle valorise la diversit au sein de son personnel et reconnat le caractre pluriel des identits.

Elle encourage particulirement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorits visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communauts LGBTQ+ soumettre leur candidature.

Conformment la Loi, l''Universit souscrit au programme d''accs l''galit en emploi.

Sur demande, le processus de recrutement peut tre adapt selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Le respect de la confidentialit des informations est pris au srieux.

Pour accder aux descriptions conventionnes des personnes professionnelles, cliquez ici .

📌 Conseiller ou conseillère en sécurité de la recherche (agent ou agente de recherche) - Décanat de la recherche et de la création - Campus de Trois-Rivières (89218)
🏢 Université du Québec à Trois-Rivières
📍 Trois-Rivières