Description du poste CONTRLEUR(-EUSE) FINANCES ET ADMINISTRATION Description de lentreprise Un Qubec sans tabac.

Voil la vision audacieuse du Conseil qubcois sur le tabac et la sant (CQTS).

Depuis 1976, nous avons parcouru beaucoup de chemin et continuerons de paver la voie en mobilisant et rassemblant les acteurs de divers milieux afin denrayer la premire cause de mortalit vitable au Qubec, le tabagisme.

Nous sommes aussi plus engags que jamais prvenir la consommation du cannabis et des produits de vapotage chez les jeunes.

Forts de notre victoire historique contre les cigarettires canadiennes dans le cadre du recours collectif CQTS-Blais pour les victimes du tabac du Qubec, nous avons soif de dpassement.

La sant et le mieux-tre de la population du Qubec guident rigoureusement nos campagnes socitales et nos programmes de prvention, de sensibilisation et de cessation.

Nous sommes honors de pouvoir contribuer ladoption de changements sains pour notre socit et nous nous faisons un devoir de raliser cette mission avec diligence et bienveillance.

Description de tches Sous la responsabilit de la direction gnrale et en collaboration avec le comit de gestion, le titulaire du poste orchestre la stratgie financire et administrative de lorganisme.

Il veille la saine gestion des processus, garantit la conformit financire et agit titre de partenaire stratgique pour soutenir la croissance et la prennit du CQTS.

Gestion et gouvernance: Travaille en troite collaboration avec la directrice gnrale pour soutenir la planification et lexcution du plan stratgique du CQTS; Participe activement aux runions du conseil d''administration et du comit de gestion; Identifie les opportunits doptimisation organisationnelle et assurez un rle-conseil stratgique auprs de la direction gnrale; Supervise lquipe administrative.

Finance, budget et comptabilit:



Prpare les budgets annuels et sassure de leur suivi avec les membres du comit de gestion; Veille ce que les fonds de lorganisation soient grs de faon responsable, optimale et durable, en conformit avec les politiques de lorganisation; Supervise lensemble des oprations comptables (comptabilit par projets, paie, comptes payables/comptes recevables, dclarations fiscales et rglementaires); Prpare et analyse les tats financiers mensuels et annuels conformment aux normes comptables; Supervise la tenue de livres comptable; Assure la production et l''analyse lensemble des rapports et des dclarations conformment aux obligations de lorganisation; Assure les suivis et les ngociations avec les fournisseurs institutionnels de lorganisation; Effectue le suivi des subventions et fait le point avec la direction; Gre le processus daudit de fin d''anne et est le point de contact principal avec les auditeurs externes; Assure la gestion, le suivi financier et la reddition de comptes des subventions et financements de l''organisation; Conois, implante et perfectionne les procdures et politiques de contrle interne pour assurer une gestion financire optimale et responsable; Travaille lamlioration des processus et des mesures de contrle interne.

Administration: Superviser la gestion administrative globale, les infrastructures et les quipements; Gre l''administration corporative (assurances, exigences administratives lgales, mises jour au REQ, ententes contractuelles); Ngocie et maintiens les relations d''affaires avec les partenaires, fournisseurs institutionnels,



banques et partenaires gouvernementaux; Apporte un rle-conseil la direction.

Profils recherchs Qualifications Diplme universitaire en comptabilit ou dans un domaine connexe ou parcours dtudes quivalentes; Titre de CPA; Minimum de 5 7 ans d''exprience en finances avec de l''exprience en supervision; Excellente connaissance des normes comptables canadiennes et celles applicables aux OBNL; Expriences avec de la comptabilit par projets.

Comptences Finances: Expertise en analyse et stratgies financires dans un contexte de croissance rapide et de budgets rigoureux; Ressources humaines: Matrise du cycle complet (dotation, accueil, paie, conformit) et rle-conseil pour favoriser les processus organisationnels et participer activement dans le maintien dun climat de travail mobilisant; Gestion et Leadership: Leadership collaboratif, autonomie et grande capacit mener de front plusieurs dossiers complexes avec diplomatie et intgrit; Outils informatiques: Matrise avance de Quick

Books, Nethris et de la suite Office (particulirement Excel); Avoir une attitude positive, de la dbrouillardise et de linitiative; thique, intgrit, diplomatie, maturit, esprit danalyse et de synthse; Leadership positif et collaboratif.

Atouts: Motiv par lexcellence collective et individuelle; Bonne connaissance de langlais parl et crit; Intrt marqu pour lapprentissage et curiosit intellectuelle face aux enjeux de la lutte contre le tabagisme.

Avantages de travailler au CQTS Poste rgulier temps plein (35 h par semaine); Projets stimulants, tltravail, flexibilit dhoraire; Les bureaux sont ferms 2 semaines pendant la priode des Ftes, le CQTS offre 6 jours de cong; Semaines de vacances comptitives; 8 jours de cong personnels; Programme dassurances collectives; Cotisation au REER aprs 1 an de service; Et plusieurs autres.

📌 Contrôleur(-euse) (Montreal)
🏢 Conseil québécois sur le tabac et la santé
📍 Montreal