DESCRIPTION DE POSTE Poste Charg de projet snior en hydrogologie* * lemploi du masculin a pour but dallger le texte Entreprise LNA Lieu Bromont Type demploi Permanent Temps plein Date de dbut Ds que possible Relve de Directeur des oprations LENTREPRISE Laforest Nova Aqua inc. (LNA) est ne en 2006 de la fusion entre Laforest Expert-Conseilinc.

Qubec et de Nova Aqua Experts inc.

Cowansville en Estrie.

Riche de lexprience et de la comptence de ses fondateurs, LNA simpose comme une des plus importantes firmes en hydrogologie et en environnement de la province. PRINCIPAUX DFIS Le charg de projet senior en hydrogologie a pour mission de grer et diriger des projets hydrogologiques de complexit varie, tout en jouant un rle cl de mentor auprs des professionnels et des chargs de projet juniors et intermdiaires.

Il intervient de la prise de contact avec le client jusqu la remise finale des livrables: dfinition des objectifs, laboration du plan de travail, coordination des travaux de bureau et de terrain, suivi des budgets et des chanciers, validation des mthodes et des recommandations. la croise entre le rle de charg de projet et celui de directeur de projet, il: Prend les dcisions importantes pour assurer le succs des projets; Encadre les membres de lquipe dans la planification, lexcution et la rdaction; Contribue la structuration des pratiques de gestion de projet au sein de lquipe des oprations; Avec son quipe et en collaboration avec les intervenants externes, il prpare et/ou rvise les offres de services, supervise les travaux raliser au bureau et sur le terrain, et veille la conformit rglementaire (MELCCFP et autres organismes).

Il joue un rle central dans la formation du personnel, lassistance technique et la gestion administrative des projets, tout en respectant les normes et obligations professionnelles (ex.: OIQ).

Sous la supervision du directeur des oprations, le charg de projet snior aura des principales tches et responsabilits suivantes: Communiquer avec les clients potentiels, les rencontrer et dfinir les besoins; Reprsenter LNA dans certains comits, tables de travail ou vnements sectoriels; Dterminer les objectifs, les livrables et les ressources ncessaires pour les projets; Planifier et organiser les projets du dbut la fin (budget, chancier,



ressources); Prparer et/ou rviser les offres de services, appels doffres et devis techniques (calcul des cots, montage des documents); Planifier le projet et coordonner les travaux de bureau et de terrain; Prparer les plans de travail et donner les instructions lquipe (professionnels, charg[e]s de projet, techniciens); Communiquer et coordonner les travaux avec les intervenants internes et externes; Sassurer de la disponibilit du matriel pour la ralisation des travaux de terrain (quipements scientifiques, consommables, etc.); Suivre les travaux de terrain, rpondre aux questions durant lexcution et grer les imprvus; Compiler, analyser et interprter les donnes avec les mthodes adquates; Coordonner et superviser la ralisation des figures, plans, cartes et annexes techniques; Superviser la prparation des rapports techniques en hydrogologie, les corriger et/ou les approuver (mthodes, interprtations, recommandations); Prparer et/ou rviser les formulaires de demande dautorisation, les dposer sur les plateformes en ligne et assurer le suivi auprs du MELCCFP (rponses aux demandes dinformation, rapports dexcution, etc.); Assurer la conformit des dossiers avec le cadre lgal et rglementaire applicable; Assurer le suivi administratif des projets: suivi budgtaire, prparation et/ou approbation des factures, validation de documents administratifs; Assurer le suivi avec le client (avancement, changements, questions techniques, imprvus); Assurer le suivi des questionnements concernant des dossiers complts ou archivs, au besoin; Contribuer au dveloppement des affaires: soutien la prparation doffres, relations clients, participation des rencontres stratgiques (au besoin).

Mentorer et accompagner les chargs de projet juniors et intermdiaires, ainsi que les professionnels et techniciens impliqus dans les projets; Offrir un soutien structur lquipe pour:



La planification de projets; La structuration des offres de services; La gestion de la relation client; La gestion des risques et des priorits; Assurer la rvision technique et la rtroaction sur les rapports, figures, plans et autres livrables; Participer activement la formation interne (co-dveloppement, prsentation de cas, transfert de connaissances); Contribuer lamlioration continue des outils, gabarits et processus de gestion de projet de lquipe des oprations. COMPTENCES ET QUALITS PERSONNELLES RECHERCHES Leadership, capacit de mobilisation et de gestion dquipe; Connaissances approfondies des pratiques environnementales et exigences rglementaires en matire de caractrisation des terrains; Comptences solides en gestion de projet (planification, organisation, suivi); Connaissance du cadre lgal et rglementaire (MELCCFP, municipalits, etc.); Collaboration multidisciplinaire et esprit dquipe; Excellente qualit rdactionnelle; Capacit structurer et amliorer des processus internes (gabarits, procdures, outils).

Rigueur et prcision; Esprit danalyse et de rsolution de problmes; Adaptabilit et flexibilit; Gestion du temps et sens des priorits; Autonomie et prise dinitiative; thique professionnelle et intgrit; Aisance donner et recevoir de la rtroaction (coaching, mentorat). EXPRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Possde 8 10ans dexprience pertinente en gestion de projets en hydrogologie; Matrise de la langue franaise parle et crite; Matrise de langlais loral et lcrit, un atout; Planification et coordination des travaux de terrain; Analyse et interprtation de donnes; Estimation et gestion budgtaire; tre Membre de lOIQ ou de lOGQ. FORMATION Baccalaurat, Matrise ou Ph. D. en hydrogologie, gologie, gnie gologique, gnie civil (profil hydraulique/hydrogologie) ou domaine connexe. RMUNRATIONS ET AVANTAGES Une rmunration comptitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs (REER, RPDB, Assurances collectives) intressants avec des heures flexibles.

Cellulaire et ordinateur seront fournis. CONTACT CHEZ ATOUT Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnes suivantes.

Marc Sarhaddi BEng. MBA Directeur gnral Cadres et Professionnels (514) 386-4838 Veuillez noter que seuls les candidats slectionns seront contacts.

📌 Chargé.e de projet sénior en hydrogéologie (Montreal)
🏢 Atout Recrutement
📍 Montreal