City: Gatineau What you will do: Le di recteur gnral ou la directrice gnrale (DG) fait partie intgrante des quipes qui sengagent offrir une exprience exceptionnelle notre clientle.

Cette personne aura la responsabilit de mettre en uvre tous les programmes de lentreprise, de soutenir ses activits commerciales, de respecter les budgets lis aux revenus et aux salaires et de maintenir les niveaux de production prvus, tout en offrant des services de la meilleure qualit possible.

Il est important quelle possde la capacit de crer et de maintenir une culture axe sur la positivit et lhospitalit, et quelle soit en mesure de guider et daccompagner les employs de son quipe dans cet esprit.

Si vous brillez dans des environnements rythme acclr, remplis de gens et de vie, ce poste est peut-tre pour vous! ce titre, vos principales responsabilits seront les suivantes: Planifier, valuer et contrler les oprations, les marchandises et les finances de plusieurs services afin de maximiser les ventes et la rentabilit grce lexcution efficace des programmes de lentreprise et au maintien de ses normes.

Mener des entretiens dembauche, recruter, former et encadrer les gestionnaires de site, et planifier la relve de manire proactive.

Organiser des runions rgulires avec la direction de chacun des services afin de faire un suivi, de fixer des objectifs et dvaluer les performances.

Comprendre et mettre en uvre des mesures disciplinaires appropries pour la gestion des performances et du comportement.

Grer les budgets et les plans relatifs aux ventes, lembauche de personnel et aux oprations afin de garantir la rentabilit.

Partager les meilleures pratiques entre les services afin daugmenter les niveaux de performance et la satisfaction des clients.

Grer linventaire et les pertes de tous les services.

Rechercher les causes des problmes rencontrs par le personnel et poser les gestes qui simposent.

Entretenir des connaissances approfondies de toutes les directives en vigueur en matire de sant et de scurit dans le secteur de la restauration et veiller identifier et liminer tout risque en la matire.

Atteindre les objectifs oprationnels dans toutes les zones de la succursale The Rec Room en prparant et en menant bien des plans daction, en mettant en uvre des mesures de productivit et de qualit, ainsi que des normes de service.





Qualifications requises: Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous: Vous possdez au moins 4 ans dexprience en tant que gestionnaire dans le secteur de la restauration ou du service la clientle, avec une exprience confirme en supervision du personnel et des oprations sur le terrain.

Vous faites preuve de grandes comptences en matire de communication (orale et crite), dorganisation, de gestion et de leadership pour diriger lquipe dun cinma dans un environnement positif.

Vous avez dexcellentes comptences en matire de rsolution de problmes.

Vous avez la capacit dtablir des priorits et de grer des activits diffrentes, de veiller au dveloppement du personnel tout en continuant atteindre les objectifs financiers et produire des rapports.

Vous tes en mesure de travailler selon des horaires variables, y compris les soirs et les fins de semaine et les jours fris. ****************************************************************** Our General Managers (GM) are an integral part of the team who provide an exceptional experience to each and every guest.

The General Manager executes all company programs, supports the operation of the business, maintains revenue and payroll budgets, and meets budgeted productivity while keeping quality and service consistently high.

It is important for the General Manager to have both a vision and the ability to maintain a culture of hospitality and positive morale, and a focus on building their team complement through regular coaching and feedback.

If you thrive in an energetic, fast-paced and social atmosphere, this may be the opportunity for you! In this role, your responsibilities include (but are not limited to): Plan, evaluate and monitor operations, merchandise, and financial areas within multiple departments to maximize sales and profitability through the efficient execution of Company programs and the maintenance of Company standards.





Interview, recruit, train and coach venue management, and proactively plan for succession.

Conduct regular meetings with Department Managers to provide feedback, set goals and evaluate performance.

Understand and implement appropriate disciplinary action for performance and behavioral management.

Manage sales, staffing and operational budgets and plans to ensure profitability.

Share Best Practices across departments to increase performance levels and guest satisfaction.

Manage the inventory and shrinkage of all departments.

Investigate and action the causes of staff concerns.

Maintain a working knowledge of all statutory regulations affecting restaurant health and safety, and ensure that any safety hazards are identified and rectified.

Achieve operational objectives of all Cineplex areas by preparing and completing action plans, implementing productivity and quality measures, and standards of service.

Qualifications: This role may be a perfect fit for you if: You have a minimum of 4 years experience as a manager in the restaurant or service industry with proven experience in staff supervision and field operations.

You demonstrate strong communication (oral & written), organization, management and leadership skills to lead a theatre team in a positive setting; You have excellent problem solving and troubleshooting skills; You have the ability to prioritize and manage multiple activities, attend to employees development while continuing to meet financial targets and reporting responsibilities; You have a flexible schedule that includes evenings, weekends and holidays.

Inclusion & Diversity Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce.

We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life.

The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture.

By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

📌 Directeur/trice Générale - Starcité Gatineau
🏢 Cineplex
📍 Gatineau