Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Bilingue Heures de travail: 30 40 heures par semaine Education: Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Exprience: Pas d''exprience (formation offerte) ou experience quivalente Tches Organiser et coordonner des colloques, des confrences, etc.

Aider avec les procdures lies la consultation du personnel et au rglement de griefs Coordonner les activits du service des ressources humaines afin de s''assurer qu''elles rpondent aux objectifs de l''organisation Coordonner le flux de renseignements au sein de l''quipe Diriger et contrler les oprations quotidiennes Diriger le personnel valuer les oprations quotidiennes Motiver le personnel Ouvrir et distribuer le courrier et d''autres documents Planifier et assurer le contrle financier du budget et des dpenses Planifier et organiser les oprations quotidiennes Examiner les projets de ressources humaines pour s''assurer de leur conformit avec les lois et les rglements Superviser d''autres travailleurs Former le personnel tablir et mettre en oeuvre des politiques et des procdures Donner de la formation d''autres travailleurs Enregistrer et rdiger des procs-verbaux de runions, de colloques et de confrences Mettre sur pied des mthodes administratives Voir la classification et l''valuation des postes Planifier,



laborer et mettre en oeuvre des stratgies de recrutement Fixer et confirmer des rendez-vous Grer des contrats Grer des stratgies de formation et de perfectionnement Rpondre au tlphone et transmettre les appels et les messages Surveiller l''analyse de donnes et de renseignements touchant les employs Rpondre aux demandes de renseignements par courrier lectronique Voir l''laboration d''une stratgie de communication Compiler des donnes, des statistiques et autres renseignements Surveiller la prparation de rapports Conseiller la haute gestion Rpondre aux questions des employs et rsoudre les plaintes Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire Assurer la liaison entre la gestion, des reprsentants syndicaux et des consultants en rh Ngocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employs Organiser des sances de consultation du personnel et les procdures de rglement de griefs Superviser l''administration de la paye Organiser des voyages, tablir les itinraires et faire les rservations Accueillir les personnes qui se prsentent, les diriger vers l''employ ou le service appropri tablir et tenir des systmes manuels et informatiss de classement des dossiers d''information Dactylographier et faire la lecture de correspondance,



de formulaires et d''autres documents Effectuer des recherches Effectuer de l''entr de donnes Fournir le service la clientle Travailler avec le dpartement de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes Recruter et embaucher du personnel Entretenir et grer des bases de donnes numrales Entranement Effectuer des tches gnrales de comptabilit Communiquer avec les clients aprs la vente pour assurer un suivi Effectuer des examens de rendement valuer les environnements de travail, les programmes et les procdures afin de contrler, d''liminer et de prvenir les maladies et les blessures Superviser le personnel de bureau et les bnvoles Fonctions et activits des superviseurs quipes de travail Qualits personnelles Capacit d''effectuer plusieurs tches simultanment Excellente communication orale Excellente communication crite Flexibilit Jugement Sens de l''organisation Esprit d''quipe Prcis Attitude axe sur le client Fiable Gestion du temps Capacit d''adaptation Responsabilisation Sens des responsabilits Diligence raisonnable Capacit d''apprendre rapidement Dbrouillardise Questions de slection tes-vous disponible pour commencer la date indique dans l''offre d''emploi? tes-vous actuellement tudiant(e)? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Avez-vous les comptences linguistiques requises, comme prcis dans l''offre d''emploi (franais ou anglais)? Options de conditions d''emploi Soir Quart de travail Horaire versatile Matin Options de conditions d''emploi dterminer Jour Avantages financiers Prime Autres avantages Apprentissage/formation pays par l''employeur Autres avantages Congs rmunrs (journes personnelles ou de bnvolat) Occasions de dveloppement de l''esprit d''quipe Stationnement disponible Programme de mieux-tre

📌 Adjoint administratif/adjointe administrative (Gatineau)
🏢 Klinic de psychologie
📍 Gatineau