Nous recherchons activement un(e) Charg(e) de Projet talentueux(se) et dynamique Qubec pour orchestrer des projets pour un entrepreneur spcialis., dans le secteur de la construction.

Dans ce rle stimulant, vous combinerez autonomie et collaboration pour mener chaque chantier vers le succs, tout en assurant une saine gestion budgtaire au sein d''un milieu de vie stimulant et humain.

Avantages Salaire entre 70k et 90k, selon exprience et qualifications ; Horaire versatile facilitant la conciliation travail et vie personnelle ; Avantages sociaux complets incluant des assurances collectives.

Responsabilits Dfinir les objectifs, les livrables ainsi que les chances des projets et coordonner les activits des quipes ; Suivre et valuer la progression des chantiers tout en identifiant les risques potentiels pour appliquer des mesures correctives ; Assurer une communication claire, rgulire et efficace avec l''ensemble des parties prenantes internes et externes ; Effectuer un suivi comptable et administratif rigoureux afin de garantir la rentabilit optimale de chaque projet.

Qualifications Possder une exprience concrte en gestion de projets dans le secteur de la construction, que ce soit comme sous-traitant ou entrepreneur gnral ; Dmontrer une forte capacit en suivi de cots, en lecture de plans et une matrise des logiciels de gestion ; Faire preuve d''une excellente habilet communiquer, collaborer en quipe et rsoudre des problmes complexes ; Afficher un profil hautement organis, rigoureux et orient vers l''atteinte de rsultats concrets.

Sommaire Cette offre d''emploi vous intresse? Voici les diffrentes faons de postuler ce poste: Visitez le site web de Randstad pour dcouvrir toutes les offres disponibles et crer votre profil: Randstad.ca Envoyez votre CV l''adresse suivante : Connectez-vous avec moi sur Linked

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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

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Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chargé de projet spécialisé (Quebec City)
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