Job Description A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

Were a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration.

Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership.

We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible.

While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because: Together We Have the Power to Win.

Fonde en 1846 et ayant son sige Ewing, New Jersey, nous sommes l''une des entreprises de biens de consommation emballs (CPG) la croissance la plus rapide au monde.

Leader mondial des produits de consommation courante et des soins personnels, nous sommes fiers de produire des marques mnagres telles que ARM & HAMMER, Trojan, First Response, Nair, Spinbrush, Oxi

Clean et Orajel.

Notre usine situe Montral, produit des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) tels que Gravol, Orajel et Therabreath.

Nos produits jouent un rle essentiel dans la sant et le bien-tre quotidiens des gens.

Notre culture informelle unique met de l''avant le courage, la dtermination et la collaboration.

Pouvant compter sur une quipe solidaire et l''esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilits et prendre une part active nos projets.

Nous sommes actuellement la recherche dun(e) candidat(e) pour se joindre notre quipe de gestion pour le site de Montral: Contrleur(e) des finances des oprations - Usine Le Contrleur des finances des oprations Usine occupe un rle de direction double porte, responsable dassurer une supervision financire complte de lusine de fabrication de Montral.

Le poste garantit une gouvernance financire rigoureuse, un calcul prcis des cots de fabrication, ainsi quune planification et un reporting financiers oprationnels fiables.

Le titulaire collabore troitement avec les quipes des Oprations, de la Chane dapprovisionnement et des Finances corporatives afin de stimuler la performance, soutenir les initiatives stratgiques et assurer la conformit aux normes financires internes et externes. TCHES ET RESPONSABILITS Leadership financier Usine de fabrication de Montral Superviser toutes les activits financires de lusine de Montral, incluant la dtermination des cots standards, la valorisation des stocks, les processus de clture mensuelle et lanalyse de la performance de lusine.

Maintenir et encadrer les standards de cots des produits,



ainsi que les calculs des taux dutilisation des services publics et des frais gnraux.

Diriger lanalyse des carts de fabrication, de la performance de la mainduvre et des matriaux, des rendements, des rebuts et des indicateurs dabsorption.

Soutenir la direction de lusine en fournissant des analyses financires pour la prise de dcision oprationnelle, les initiatives de productivit et nouveaux volumes, la planification CAPEX et les activits damlioration continue.

Assurer le respect des contrles internes, des politiques comptables corporatives, des exigences daudit et de la conformit SOX.

Diriger les aspects financiers du budget annuel de lusine, des prvisions trimestrielles et de la planification long terme (Oprationnels et projets capitaux).

Responsable pour le processus trimestrielle dtablissement des standards Canadiens (Costing SAP) Leadership des employs Grer directement une quipe des professionnels des finances situs lusine de Montral. tablir des objectifs de performance clairs, offrir du coaching et soutenir le dveloppement de carrire.

Favoriser la collaboration entre les quipes de finance dusine et la finance des oprations au sige social, et les finances de la chane dapprovisionnement.

Promouvoir une culture dexactitude, de responsabilit et de solide partenariat daffaires.

Autres Tches Promouvoir une culture de la scurit et de la sensibilisation la scurit dans lensemble des activits de lusine.

Appuyer les politiques et les procdures de sret corporatives et de lusine.

Intgrer les principes de gestion Lean pour recommander de nouvelles approches damlioration continue dans des domaines tels que lefficacit, les cots et le service.

Jouer un rle stratgique au sein de lquipe de direction de lusine en influenant les dcisions cls, en contribuant la performance globale et en soutenant lalignement des objectifs oprationnels et financiers.

Accomplir dautres tches connexes lies la porte du travail, selon les besoins et les attributions. COMPTENCES ET QUALIFICATIONS Baccalaurat en comptabilit, finance, administration des affaires ou commerce Minimum de 10 annes dexprience progressive en finance et en comptabilit, dont au moins 5 ans dans un rle de leadership avec gestion dquipe.





Minimum 5 annes dexprience dans le domaine manufacturier, prfrablement dans un milieu rglement (pharmaceutique, alimentaire, ) Exprience avre dans la gestion, la motivation et le dveloppement dune quipe de professionnels en finance.

Excellentes comptences analytiques, de rsolution de problmes et de prise de dcision; Excellentes comptences analytiques, de rsolution de problmes et de prise de dcision.

Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et prsentation.

Solides comptences en organisation avec une forte capacit prioriser continuellement et grer le stress dans un environnement en volution rapide.

Excellentes comptences en communication capacit communiquer clairement et de manire concise sous diverses formes de mdias oral et crit.

Le bilinguisme (franais et anglais) est essentiel Matrise avance des applications Microsoft Office 365, incluant Excel, Power

Point, Word, Teams, Share

Point, etc.

Ce que nous offrons en retour Programme dassurance collective (soins mdicale, dentaire, invalidit courte de longue dure, assurance vie, Telus Sant etc.) ; prime paye par l''employeur 90% Programme de boni annuel Programme de regime de retraite Programme de partage de profits Un environnement de travail motivant et inspirant Opportunits de dveloppement et d''volution carrire dans le domaine de la pharmaceutique Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et qui sengage offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible.

Les candidats peuvent avoir droit des mesures raisonnables dadaptation en ce qui a trait aux caractristiques protges par la loi, conformment la lgislation pertinente sur les droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de rpondre vos besoins.

Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous dsirez que lon prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande demploi ou de prendre part toute autre activit au cours du processus.

Church and Dwight Canada is an equal prospect employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment.

Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation.

If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs.

Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.

📌 Contrôleur(e) des finances des opérations - Usine (Montreal)
🏢 Church & Dwight
📍 Montreal