FONCTION & TCHES : Relevant de la Direction des services aux tudiants du postsecondaire, la Direction adjointe assure la supervision de certains programmes et ressources dau moins un des domaines dactivit du service.

Le poste exige lexcution de tches de gestion, notamment : planification, organisation, supervision, contrle et valuation.

La Direction adjointe fournit au personnel administratif de la commission scolaire des conseils dans son champ de comptence fonctionnelle dans le but de favoriser la gestion optimum des services aux tudiants du postsecondaire.

En outre, la fonction comprend les responsabilits suivantes: Dfinir et participer la dfinition des objectifs et des politiques relatives aux programmes superviss par le titulaire du poste tout en tenant compte des objectifs et politiques gnrales de la commission scolaire; Diriger, superviser et valuer le personnel relevant de sa responsabilit; Participer la prparation du budget du service et superviser les dpenses en lien avec les ressources et les programmes relevant de sa responsabilit; Aider et conseiller le directeur ainsi que le personnel-cadre des autres services et institutions en ce qui concerne les programmes relevant de sa responsabilit; Superviser les activits, les programmes et les ressources; Remplacer la Direction au besoin; Assumer toute autre responsabilit compatible sa fonction ou que lui attribue son suprieur immdiat. QUALIFICATIONS :



Diplme universitaire de 1er cycle dans un champ dtudes appropri (administration) sanctionnant un programme dtudes universitaires dune dure minimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre suprieur ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de dtenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire Six (6) ans dexprience pertinente La Commission scolaire peut son gr ne pas tenir compte des qualifications prcites si elle juge adquate la candidature dune ou dun bnficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord qubcois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation dtermin par la Commission.) EXIGENCES: Matrise dau moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, franais, anglais); Matrise de deux des trois langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, franais, anglais); Excellentes comptences en gestion et en organisation dans le but dtablir un cadre de travail efficace; Esprit dinitiative; Excellente connaissance de MS Outlook, Word et Excel; Connaissance du Nunavik et de la culture inuite (un atout). CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX: Classe 10* conformment aux conditions de travail des cadres de KI: de 116 551 $ 155 396 $ annuellement selon les qualifications et lexprience.

Tous les avantages sociaux sont accords au pourcentage de la tche.

📌 Directeur(trice) adjoint(e)
🏢 Kativik Ilisarniliriniq (La commission scolaire du Nunavik)
📍 Montreal