Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction l''opration.

La socit est base Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux tats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amrique Latine.

Progesys est actuellement la recherche d''un(e) Conseiller(re) en ressources humaines pour rejoindre son quipe de travail.

Vos principales responsabilits Embauche et Intgration: Rdiger et transmettre les contrats, lettres et communications aux employs et candidats.

Contribuer l''amlioration de l''exprience candidat et au bon droulement de l''accueil et de l''intgration des nouveaux employs, tant au Qubec qu'' l''international.

Assurer la gestion des demandes de permis de travail pour le Canada.

Conseil et accompagnement: Agir titre de partenaire RH auprs des gestionnaires et des employs sur divers volets tels que la gestion de la performance, la rmunration, les relations de travail et le dveloppement professionnel.

Fournir des conseils en matire d''application des politiques internes et de conformit aux normes du travail.

Rmunration et avantages sociaux: Participer la mise jour des chelles salariales, aux propositions et rvisions salariales, ainsi qu''aux programmes de bonis.

Collaborer avec la comptabilit pour assurer le bon traitement de la paie et le respect des politiques de rmunration.

Gestion administrative et conformit: Assurer la mise jour et la conformit des dossiers employs (absences, maladies, vacances, augmentations, fins d''emploi, etc.) dans le SIRH.

Veiller au respect des procdures internes et des exigences lgales.

Grer les dossiers d''accidents de travail avec la CNESST et participer activement au comit de sant et scurit (SST).

Relations de travail: Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires, des dparts et autres situations touchant les relations de travail,



en veillant la conformit avec les lois et politiques internes.

Service aux employs: Offrir un soutien de premier niveau aux employs et assurer une communication fluide et efficace entre les diffrentes parties prenantes Formation: Assister la responsable de formation dans la gestion des dossiers de formations SST Toutes tches connexes Votre profil DEC ou Baccalaurat en ressources humaines, administration ou toute autre combinaison d''ducation et d''exprience juge pertinente.

Minimum 7 annes d''exprience dans un poste similaire.

Exprience dans le domaine du gnie et/ou secteurs industriels (mines et mtaux, ptrochimie, nergie, infrastructure) un atout Bilinguisme essentiel (anglais et franais), troisime langue un atout (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l''employ devra communiquer avec des parties prenantes hors Qubec ne parlant pas le franais) Aisance avec Excel et outils informatiques.

Connaissance des outils Sage, BreezyHR et Safecontractor un atout Rigueur, minutie et autonomie Excellentes aptitudes en service la clientle, communication et relations interpersonnelles Membre de l''Ordre des CRHA un atout Nos avantages En plus d''offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons: Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs Un salaire comptitif Prestations de sant et de soins dentaires ds le premier jour Prime de references.

Entreprise qui encourage le dveloppement professionnel Mobilit internationale Projets d''envergures Travailler en troite collaboration avec une quipe de personnes curieuses et ouvertes d''esprit Salle de sport sur place (Bureau de Laval) Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances et dispose d''un programme d''galit des chances en matire d''emploi pour les femmes, les autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes.

Merci pour votre intrt.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactes .

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines (Laval)
🏢 Progesys
📍 Laval