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Protger la vie des travailleurs n''est pas une easy valeur : c''est leur raison d''exister. quilibre vie pro/perso: Ils ont a cur, tout comme toi.

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mettre jour et optimiser le matriel pdagogique, les programmes de certification des partenaires et les procdures de dpannage; -Faire le pont entre les besoins clients et la ralit de production/ingnierie, en veillant la bonne transmission des exigences techniques l''interne; -Assurer une veille concurrentielle continue sur les produits de scurit afin d''identifier les innovations du secteur, d''analyser l''offre du march et d''alimenter le dveloppement de leurs solutions; -Agir comme intermdiaire entre les dpartements afin dassurer la communication; -Participer activement aux runions de marketing/ingnierie afin d''apporter l''expertise du terrain, de suivre l''volution des projets et d''anticiper les impacts techniques pour les autres quipes; Qualifications -Bonne connaissance des oprations de protection des travailleurs contre les chutes; -Connaissance des normes de scurit en vigueur OSHA, ANSI, CSA, CE etc -Formation et/ou exprience pertinente relie la Sant Scurit, lingnierie mcanique, ou quivalent; -Exprience pertinente en support technique, ou en milieu industriel; -Anglais 8/10 compte tenu de leur distribution internationale.

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plaisir de te transmettre davantage d''informations! Genevive Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller technique (Granby)
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