La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 350 personnes et plus de 500 en saison estivale Grce leur contribution, elle aspire devenir une municipalit de rfrence, audacieuse, dynamique et prospre, en offrant ses citoyens une gamme de services varis et de qualit.

Forte dune programmation culturelle, sportive et vnementielle riche, elle abrite plus de 100 parcs et espaces verts, incluant un tout nouveau parc multisports ainsi quun parc rgional.

Comptant plus de 45 000 habitants, Salaberry-de-Valleyfield est en constante volution.

Relevant de la directrice du service, le chef ou la cheffe de division assure la gestion directe de deux gestionnaires intermdiaires ainsi que la gestion indirecte d''une dizaine demploys cols blancs, cadres, cols bleus et les employs d''arnas.

Le rle de la division est de planifier, dorganiser, de diriger et contrler lensemble des activits relatives aux sports, loisirs et plein air, incluant les plateaux sportifs, les installations sportives et aquatiques, les activits dans les parcs dont le parc rgional ainsi que les offres de services sportives dlivres sur le territoire.

Principaux projets et dfis tre partie prenante de plans directeurs parcs, espaces verts et plateaux sportifs; Assurer l''oprationnalisation du parc multisport comprenant entre autres 20 terrains de pickeball, 3 terrains de baseball et deux surfaces de dek hockey ainsi que le parc rgional incluant une plage, des sentiers et une programmation de plein air 12 mois par anne; Veiller l''avancement de la mise en service de la patinoire rfrigre, une installation du programme Bleu Blanc Bouge de la Fondation des Canadiens pour l''enfance pour l''hiver 2027; Contribuer au dveloppement de plusieurs nouveaux parcs et d''opportunit d''infrastructures sportives; Participer activement avec le comit de gestion de son service l''actualisation de la vision ou la rvision de certains outils; Harmoniser les pratiques et les actions entre les quipes et contribuer consolider la nouvelle structure organisationnelle.

Principales responsabilits Le titulaire de lemploi assure galement le dveloppement stratgique de sa division, tablie une vision et assure la mobilisation de son quipe vers les objectifs organisationnels.

Il met en place des outils de gestion,



labore ou conoit des mthodes de travail efficaces, optimise les pratiques et agit constamment dans une optique damlioration continue.

Il dveloppe, tablie et maintient des relations avec les partenaires ou organismes locaux et rgionaux dans son domaine.

Son quipe immdiate assume laccompagnement des organismes, ligues ou associations sportifs du territoire.

Plus prcisment: Assurer le dveloppement stratgique de sa division, tablir une vision, dterminer les orientations de sa division et assurer la mobilisation de son quipe vers les objectifs organisationnels; tre partie prenante de discussions en lien avec diffrentes ententes et dvelopper certaines ententes porteuses pour la Ville; tablir les besoins de dveloppement pour loffre de service des parcs ainsi quen sports, plein air et loisirs selon le portrait de la situation, voir lanalyse des services offerts pour assurer et maintenir un standard rpondant sa vision et aux orientations de lorganisation.

Mettre en place des outils de gestion, laborer ou concevoir des mthodes de travail efficaces et optimiser constamment les pratiques de sa division en plus de contribuer l''amlioration continue du service avec la direction; Assurer la gestion complte des employs sous sa responsabilit incluant le dveloppement professionnel des quipes; Veiller ce que les normes SST soient respectes au sein des installations et des quipes sous sa responsabilit; Assurer une relation soutenue et concerte avec les diffrents organismes et partenaires locaux ou rgionaux, voir au dveloppement de nouveaux partenariats durables; Accompagner la direction du service dans divers mandats afin d''atteindre les objectifs cibls par le service; Contribuer au dveloppement et la ralisation de plans directeurs et d''outils de dveloppement de sa division; Identifier les besoins de la population,



suivre les donnes dmographiques et cibler les opportunits de dveloppement; Planifier et prparer au niveau budgtaire les PTI ou projets spciaux pour sa division, assurer la gestion budgtaire complte incluant la prparation pour sa division; Rdiger des protocoles d''entente et des demandes de subvention auprs des instances gouvernementales et en assurer les suivis; Dvelopper ou assurer le dveloppement de politiques, notamment une politique sur les saines habitudes de vie; Et plus encore! Profil recherch Sens lev en planification et organisation; Capacit donner des orientations claires et un encadrement; Capacit d''adaptation et faire face l''ambigut; Fortes habilets relationnelles, en mobilisation et coaching d''quipe; Pense stratgique et sens politique; Orient vers le service citoyen, les rsultats et ax solutions; Capacit influencer, ngocier et favoriser la concertation; Gestion efficiente des projets.

Exigences Baccalaurat en administration, loisirs ou l''quivalent; Exprience de travail pertinente de 5 8 ans dans un rle similaire, incluant la gestion de personnel; Maitrise du franais l''oral et l''crit; Connaissances sur les tendances, nouveauts dans les secteurs d''activits viss par le poste; Connaissances des normes applicables dans les parcs ou plateaux sportifs; Habilets avec les outils technologiques; Permis de conduire, valide (classe 5).

Ce que nous offrons Salaire annuel variant entre 98 493 $ et 123 116 $ ; Horaire sur 4 jours et demi (vendredi midi) - 35 h; Programme dassurances collectives, programme d''aide aux employs et tlmdecine ds lentre en poste; Possibilit de cumuler du temps compensatoire; 20 journes de vacances ds le 1er janvier 2027 (selon le protocole des cadres); Fonds de pension prestation dtermine selon les critres dadmissibilit.

Pour postuler La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopt un programme daccs lgalit en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicaps, aux autochtones, aux minorits visibles et ethniques de se joindre son organisation.

Des mesures dadaptations peuvent tre offertes aux personnes handicapes.

Nous remercions les postulants pour leur intrt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Il est possible que nos communications se dirigent dans votre bote d''indsirables, s''il vous plait veuillez en faire la vrification.

📌 Cheffe ou chef de division - Sports, loisirs et plein air (Salaberry-de-Valleyfield)
🏢 Ville Salaberry-de-Valleyfield
📍 Salaberry-de-Valleyfield