Commis de bureau Lieu: Montral (Prs du mtro De Castelnau / Parc Jarry) Salaire: 20 $ 22$ / heure Type de poste: Temps partiel voluant vers un temps plein en aot 2026 Vous cherchez combiner rigueur administrative et impact social ? Rejoignez un OBNL canadien de grande envergure, pilier de la lutte contre la pauvret depuis plus de 30 ans.

Au sein de l''quipe des Ressources Humaines, vous serez le moteur de l''organisation des donnes.

Votre prcision permettra l''organisme de poursuivre sa mission humaine avec efficacit.

Ds maintenant: Temps partiel (Lundi et Vendredi uniquement). partir d''aot 2026 : Transition vers un horaire temps plein (37.5h / semaine).

Avantages Salaire entre 20 $ et 22 $ de lheure Bureaux deux pas du Parc Jarry Montral facilement accessibles en transport en commun.

Un contrat avec une transition claire vers un temps plein et des possibilits de prolongation.

Responsabilits Gestion des donnes: Saisie, mise jour et vrification des dossiers employs dans le systme SIRH.

Prparation de formulaires, cration de comptes et support administratif gnral.

Veiller l''exactitude des informations personnelles et confidentielles Qualifications Exprience: Environ 1 an dans un rle administratif ou de saisie de donnes (secteur RH, un atout).

Comptences: Excellente matrise du franais crit et parl.

Aptitudes: Une attention mticuleuse aux dtails et une grande autonomie.

Disponibilit: Prt(e) dbuter immdiatement sur un horaire de 2 jours/semaine.

Sommaire Si vous avez le souci du dtail et que vous souhaitez grandir au sein d''une organisation humaine, nous voulons vous rencontrer ! Contactez Mag ds aujourd''hui : Le masculin est utilis dans cette annonce uniquement pour en allger le texte.





Nous encourageons la diversit et l''inclusion sous toutes leurs formes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis de bureau à temps partiel (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal