Nous sommes activement la recherche d''une Coordonnateurtrice marketing rseaux sociaux talentueuxse et polyvalente pour rejoindre une entreprise de premier plan dans le secteur de la distribution Laval.

Ce rle pivot, rattach la division de l''administration des affaires, est une opportunit exceptionnelle pour une professionnelle de la communication numrique souhaitant avoir un impact direct sur la visibilit de deux marques majeures: Can-Aqua au Qubec et sa compagnie sur, Cardinal, situe dans le Grand Toronto (GTA).

En tant que Coordonnateurtrice marketing rseaux sociaux, vous ne serez pas seulement responsable de la publication de contenus, mais vous agirez comme une stratge de marque capable de naviguer dans les complexits de l''administration des affaires moderne pour stimuler l''engagement et la croissance.

Le quotidien d''une Coordonnateurtrice marketing rseaux sociaux au sein de notre organisation partenaire demande une agilit intellectuelle remarquable.

Vous devrez traduire des concepts techniques issus du monde de la distribution et de l''ingnierie en messages percutants pour des audiences varies.

Que vous vous adressiez des ingnieurs chevronns, des entrepreneurs plombiers, des grossistes ou des architectes et designers, votre capacit adapter le ton et le message sera la cl de votre succs.

Ce poste s''inscrit au cur de l''administration des affaires car il demande une coordination fluide entre les ventes, la direction et les dpartements techniques pour assurer que chaque publication reflte l''excellence et l''expertise de l''entreprise.

Dans le cadre de vos fonctions de Coordonnateurtrice marketing rseaux sociaux, vous serez le chef d''orchestre de la prsence numrique.

Votre rle englobera la planification stratgique, la cration de calendriers ditoriaux rigoureux et la production de visuels attrayants.

L''aspect analytique est galement primordial dans le domaine de l''administration des affaires : vous devrez scruter les donnes de performance, interprter les tendances de porte et de conversion, et ajuster vos tactiques pour garantir un retour sur investissement optimal.

Votre expertise contribuera solidifier la position de leader de l''entreprise sur le march canadien.

Exigences linguistiques (Loi 96) : Ce poste de Coordonnateurtrice marketing rseaux sociaux requiert une matrise avance de l''anglais (environ 50 % des tches).

Lela titulaire devra collaborer quotidiennement avec d''autres collgues et fonctions commerciales situs hors du Qubec, particulirement avec l''quipe de Toronto, qui ne parlent pas franais.

Cette collaboration est essentielle pour fournir le support marketing ncessaire, coordonner les campagnes pancanadiennes et assurer l''uniformit des communications au sein de l''administration des affaires de l''organisation.

Randstad Professionnel: Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et dveloppez votre carrire.

Avec l''accs un large ventail de postes auprs des meilleurs employeurs, une communaut mondiale de pairs professionnels, et une formation et un soutien spcialiss, nous serons votre partenaire pour vous aider btir une carrire enrichissante.





Avantages Avantages Salaire comptitif partir de 55 000 $ par an, selon l''exprience.

Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d''une entreprise innovante dans la construction.

Opportunits de dveloppement professionnel et de formation continue.

Gamme complte d''avantages sociaux (assurances collectives, rgime de retraite, etc.).

Culture d''entreprise axe sur le bien-tre des employs et la conciliation travail-vie personnelle.

Accs des ressources et des outils de pointe pour la vente et marketing et la gestion d''vnements.

Flexibilit pour s''adapter aux besoins des vnements, avec un quilibre vie professionnelle et personnelle.

Contribution des projets d''envergure nationale et internationale en tant que Coordonnateurtrice Marketing Responsabilits Responsabilits Planifier et coordonner de A Z les projets de contenus internes et externes en veillant la cohrence de l''image de marque dans le dpartement de l''administration des affaires. laborer, grer et optimiser les calendriers ditoriaux sur une base mensuelle et trimestrielle pour assurer une prsence constante et stratgique.

Rdaction complte, cration des visuels (via des outils graphiques) et publication quotidienne sur les canaux cls: Linked

In, Facebook et Instagram.

Adapter minutieusement les messages publicitaires et informatifs selon les segments d''audience : ingnieurs, entrepreneurs, grossistes, architectes et designers.

Collaborer troitement avec les quipes internes, notamment les ventes, la spcification et la direction, pour valoriser les projets phares et les innovations de l''entreprise.

Mettre en lumire les tudes de cas complexes, les ralisations majeures sur les chantiers et les vnements corporatifs pour renforcer la preuve sociale de l''organisation.

Optimiser activement la visibilit et lengagement des publications par une veille constante des algorithmes et des meilleures pratiques de l''administration des affaires numrique.

Effectuer un suivi rigoureux des performances (engagement, porte, conversion) et produire des rapports mensuels assortis de recommandations d''optimisation.

Participer activement la rdaction et la conception graphique doutils promotionnels varis tels que des brochures corporatives, des ''one-pagers'' et des fiches techniques.

Assurer la rdaction et la conception esthtique de linfolettre mensuelle destine l''interne et de linfolettre trimestrielle pour les clients externes.

Former, conseiller et accompagner les quipes de l''administration des affaires et des ventes dans lutilisation des meilleures pratiques numriques et de leur marque personnelle (Social Selling).ents et aux activits marketing.

Qualifications Comptences Matrise experte des plateformes sociales professionnelles (Linked

In) et grand public (Facebook,



Instagram) ainsi que de leurs outils de gestion publicitaire.

Excellentes capacits rdactionnelles et ditoriales, avec une attention mticuleuse porte la grammaire et au ton, tant en franais qu''en anglais.

Capacit dmontre travailler au sein d''une structure d''administration des affaires complexe ncessitant une grande autonomie et un sens des priorits.

Comptences intermdiaires en design graphique et montage straightforward pour la cration de contenu visuel percutant (Canva, Suite Adobe, etc.).

Esprit analytique dvelopp pour transformer les donnes brutes des rseaux sociaux en stratgies d''administration des affaires concrtes.

Habilet vulgariser des informations techniques pour les rendre attrayantes sans en perdre la prcision.

Sommaire Conclusion Le rle de Coordonnateurtrice marketing rseaux sociaux est bien plus qu''un emploi ; c''est une chance de devenir un pilier stratgique de l''administration des affaires pour une entreprise qubcoise rayonnante.

Chez Randstad, nous sommes fiers de reprsenter des employeurs qui valorisent votre crativit et votre ambition.

Nos recruteurs sont des experts chevronns qui sauront vous guider vers cette tape cruciale de votre carrire.

Ne laissez pas passer cette opportunit de briller Laval.

Vous recherchez un dfi diffrent en administration des affaires? Contactez-nous ds aujourd''hui pour dcouvrir nos autres opportunits de carrire stimulantes! Caroline (phone hidden) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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📍 Laval