Rejoignez Staples Canada/Bureau en Gros en tant qu'Analyste de la Rémunération des Ventes à Richmond Hill. Ce poste hybride met l'accent sur l'analyse des commissions et la collaboration avec l’équipe des finances.

L'analyste sera chargé de soutenir la production de rapports et d'analyser les programmes de rémunération des ventes. Travaillant en interaction avec les équipes de vente, vous aurez pour but d’assurer l’exactitude des commissions et de concevoir des programmes d'incitation. Vous contribuez à l'optimisation des processus grâce à des compétences avancées en Excel et une forte analyse des données.

Key Responsibilities:
• Coordonner le programme de rémunération des ventes
• Produire des classements basés sur la performance




• Gérer les rapports de ventes et les données nécessaires
• Analyser et recommander des améliorations aux processus
• Administrer des concours et programmes d’incitatifs

Requirements:
• Diplôme en comptabilité ou finance
• 3 à 5 ans d’expérience en analyse de rémunération
• Excellentes compétences analytiques
• Expertise en Excel et outils informatiques
• Capacité d’innovation et orientation solutions

Incarnez la précision analytique et la conception stratégique en rejoignant notre équipe dynamique.
#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste en Rémunération des Ventes (Ontario)
🏢 Staples
📍 Ontario