propos dExposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spcialise en gestion des affaires et en technologies de l''information.

Nous accompagnons les organisations publiques et prives dans leur croissance et leur transformation grce une innovation centre sur lhumain et des solutions numriques de pointe.

Votre carrire chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comptence, et le plaisir de russir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus quun easy emploi : rejoignez une quipe innovante o lintelligence artificielle, lautomatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

Chez Exposant 3, nous mettons lhumain au cur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ? Vous permettre de dployer ''la puissance de lhumain exposant 3'' : La puissance de lindividu: Un environnement o votre engagement est valoris.

La puissance de lquipe: Une collaboration forte o lentraide et les russites sont partages.

La puissance de lentreprise: Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets denvergure, tout en grandissant au sein dune entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Conseiller en solution de scurit (niveau intermdiaire) pour rejoindre nos quipes.

Principales responsabilits Agir comme support de dernier niveau lors dincidents de scurit de petite chelle et contribuer la gestion des incidents majeurs, notamment en analysant les impacts, en collaborant avec les pilotes de solution ou responsables CIT technologique et en mettant jour la documentation pertinente, dont la fiche de scurit.

Collaborer lvolution et lamlioration continue des composantes technologiques en soutenant les pilotes et responsables de solution sur les aspects de scurit, en guidant les travaux correctifs et en documentant les changements apports.

Conceptualiser et documenter lapplication de la scurit sur les actifs numriques du client partir des rfrences, contrles et exigences mis par lquipe darchitecture de scurit.

Analyser les dossiers de scurit, les analyses dimpacts, les valuations de risques et la documentation technique produite par les quipes internes ou les fournisseurs afin didentifier les risques, les menaces et les contrles de scurit requis.

Produire, maintenir et faire voluer les fiches de scurit ou fiches de configuration de scurit en prcisant les rgles de configuration,



les mesures de protection, les groupes et mcanismes daccs, les comptes de service et les autres paramtres de scurit applicables.

Sassurer que les points mis par larchitecture de scurit sont adresss, ou documenter clairement les carts et leurs justifications lorsquils ne peuvent tre appliqus.

Effectuer le durcissement des solutions technologiques et vrifier lapplication des lments de scurit dans les environnements dessai, de dveloppement et, au besoin, lors de limplantation en production.

Participer des rencontres, ateliers de travail, comits dimplantation et activits de dmarrage oprationnel afin dexpliquer les enjeux, les impacts, les exigences de scurit et les plans daction associs aux projets ou aux changements.

Superviser les changements de composantes et doutils technologiques, contribuer la planification de leur mise en place et soutenir les quipes de projet et dexploitation lorsquune problmatique technologique de scurit survient.

Assurer le transfert dexpertise auprs des ressources qui doivent appliquer les fiches de scurit, excuter les procdures dexploitation ou prendre la relve de support.

Piloter et faire voluer les solutions de scurit qui lui sont assignes, en maintenant jour la documentation, les procdures, les guides, les standards et les politiques associs ces solutions.

Identifier les lments pouvant tre automatiss partir des fiches de scurit, dvelopper ou mettre jour les scripts, programmes ou autres automatismes requis, les tester dans les environnements appropris et documenter leur utilisation.

Veiller au respect des rles et responsabilits en matire de scurit, notamment en appliquant les bonnes pratiques de gestion des identits et des accs (ex. : attribution par groupes de scurit, respect des principes dautorisation, absence doctroi direct un usager lorsque non requis).

Contribuer lamlioration de la posture de scurit organisationnelle en signalant les vulnrabilits, en proposant des amliorations de processus et en recommandant des faons de faire favorisant une meilleure interaction entre les quipes technologiques.

Raliser, au besoin, de la documentation, des analyses dimpacts, des avis de scurit,



des audits cibls ou de la formation afin de soutenir la prennit et lexploitation scuritaire des solutions.

Assurer un transfert dexpertise aux ressources internes identifies.

Profil recherch Dmontrer que la ressource possde un minimum de quatre (4) annes dexprience en technologie de linformation dans la ralisation de mandats en scurit numrique ou en cyberscurit.

Au cours des quatre (4) dernires annes, dmontrer que la ressource a ralis un minimum de trois (3) mandats, dun minimum de 60 jours-personnes chacun dans lesquels il tait requis danalyser, dimplanter ou de maintenir des lments de scurit relis des composantes Windows et/ou Linux.

Au cours des quatre (4) dernires annes, dmontrer que la ressource a ralis un minimum dun (1) mandat, dun minimum de 60 jours-personnes intgrant la mise en place ou le maintien de contrles de scurit, par exemple : GPO, scurit NTFS, paramtres didentification et dauthentification, autorisations, chiffrement, gestion des accs ou durcissement de composantes technologiques.

Au cours des quatre (4) dernires annes, dmontrer que la ressource a programm un minimum de cinq (5) composantes (ex. : scripts, programmes ou automatismes) laide du langage Power

Shell.

Au cours des quatre (4) dernires annes, dmontrer que la ressource a ralis un minimum de deux (2) mandats en scurit, dun minimum de 60 jours-personnes dans au moins un (1) des environnements suivants: Windows Server 2019 (et plus) et postes de travail Windows 10/11 (et plus).

Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID.

Environnements de virtualisation et dadministration de serveurs (ex. : Hyper-V, Terminal Server Services).

Outils dexploitation, de dploiement et dadministration (ex. : SCOM, SCCM, MDT).

Linux (gestion des accs, durcissement, audit et logs).

Technologies de gestion des identits, des accs et des privilges (ex. : AD, IDM).

Technologies et concepts lis au chiffrement, la cryptographie, lICP/PKI, PGP et aux certificats.

Environnements infonuagiques (IaaS, PaaS, SaaS).

Technologies dentreprise utilises dans de grands environnements, incluant au besoin des solutions SAP et des outils de scurit connexes.

Pourquoi nous rejoindre ? Une culture dquipe dynamique et bienveillante, fonde sur la confiance et la collaboration Un environnement de travail flexible en tltravail Lopportunit de contribuer des projets denvergure dans le secteur technologique De relles possibilits de prise dinitiatives, dinnovation et de dveloppement professionnel

📌 Conseiller en solution de sécurité (niveau intermédiaire) (Quebec City)
🏢 Exposant 3
📍 Quebec City