À titre de conseiller(-ère) principal(e) en tarification d'assurance collective pour les groupes et entreprises, vous contribuez au développement, à l'évolution et au suivi de la tarification des produits et services afin de favoriser le développement des affaires et de maximiser la rentabilité du Mouvement Desjardins. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles.

Établir la tarification de renouvellement, y compris l'analyse de l'expérience et des tendances afin de justifier les raisons du renouvellement et de recommander la tarification d'options supplémentaires. Il s'agit également de répondre aux demandes des clients concernant la tarification et l'expérience





Établir la tarification pour les nouveaux contrats collectifs et répondre aux questions financières dans le cadre de cahier des charges

Examiner les états financiers des ententes financières des groupes conformément aux ententes financières

Rédiger et mettre à jour les ententes financières

Veiller à ce que les objectifs de tarification soient atteints en termes de croissance et de rentabilité

Traiter en permanence avec l'équipe du développement des affaires interne et d'autres équipes internes (p. ex. gestion des cas, administration de groupe).

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

Perspective salariale : 88 008 $ - 129 080 $ par année (Toronto centre-ville)

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat en mathématique, finance ou actuariat

Un minimum de six ans d’expérience en tarification d'assurance collective

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées





Maîtrise du français et de l'anglais de niveau intermédiaire avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Avoir une bonne connaissance du secteur

Faire preuve d’esprit stratégique

Gérer la complexité

Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage
2026-09-10

Ce poste est réellement vacant.

Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Tarification en assurance collective-FR (Ontario)
🏢 Desjardins
📍 Ontario