Rejoignez un conseil scolaire réputé pour sa bienveillance, son accueil chaleureux et son engagement envers la réussite de tous les élèves. Vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique du Nord-Ouest de l'Ontario, axée sur l'innovation, le bien-être et la collaboration.

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales (CSDCAB) est à la recherche d'un

CONCIERGE À CONTRAT
Poste temporaire à temps plein avec possibilité de permanence (30 heures/semaine)

Sommaire du poste et responsabilités principales

veiller à ce que les lieux scolaires soient vidangés, nettoyés et désinfectés selon les locaux qui lui sont assignés

respecter les normes de propreté et de santé et sécurité au travail établies par le Conseil

effectuer des travaux d’entretien de base et des réparations mineures tels que prescrits par le Conseil

garder les entrées et les planchers dégagés et libres d’objets dangereux, vide les poubelles et autres contenants prévus pour les rebuts

aménager le mobilier en prévision d’événements spéciaux

voir à l’entretien extérieur selon les besoins saisonniers

maintenir des liens de communication avec ses collègues

aider, au besoin, à la réception et à l’envoi de fournitures et de marchandises

ouvrir les lieux scolaires en déverrouillant les barrières et les portes selon les directives

régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation, de plomberie et le système électrique, y fait des réparations mineures, et contacte les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites

assurer que les systèmes mécaniques et de sécurité fonctionnent

remplir les fiches de contrôle

assurer, à son départ, que les lieux scolaires sont verrouillés selon les directives

Compétences Et Qualifications Requises

connaissances avancées du français et de l’anglais oral et écrit

bons rapports interpersonnels

connaissance de base en informatique

connaissance intermédiaire de SIMDUT

capacité d’opérer des appareils de nettoyage spécialisés

Capacité à soulever et déplacer des charges

travail à l’extérieur





travail selon un horaire varié

posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Avantages de travailler au CSDCAB
Nous Croyons Fermement Que Notre Personnel Est Notre Plus Grande Force. En Vous Joignant à Nous, Vous Découvrirez Une Communauté Scolaire Accueillante Et Engagée, Où Le Bien-être, L'équité Et La Réussite De Chacun Sont Au Cœur De Nos Priorités. En Tant Que Membre Du Personnel UIES à Contrat, Vous Bénéficierez Notamment De

Conditions d'emploi avantageuses

régime d'avantages sociaux complet qui comprend: santé (y compris l'assistance voyage), dentaire, vie, MMA, invalidité

contribution volontaire au Régime de retraite des employés municipaux de l'Ontario (RREMO)

congés de maladie

Milieu de travail inclusif et collaboratif

formation continue et opportunité de perfectionnement professionnel

Développement professionnel continu

culture organisationnelle bienveillante, axée sur l'équité, le bien-être et la réussite

climat scolaire respectueux, engagé et valorisant la diversité

soutien aux initiatives de développement organisationnel favorisant l'inclusion et la collaboration entre tous les membres du personnel

Conformité aux lois et règlements
Vérification préembauche

En vertu du règlement 521/01 tel qu'amendé par le règlement 322/03 de la loi sur l'éducation, toute personne embauchée par un conseil scolaire doit soumettre un relevé des criminels présumés, y comprenant une vérification du secteur vulnérable, datant de moins de six mois avant l'entrée en fonction.

Accessibilité

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité (Règlement 191/ 11), nous nous engageons à offrir un environnement inclusif. Si vous avez besoin d'accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer par courriel à





Engagement envers l'équité en matière d'emploi
Le Conseil souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de race, de sexe, de religion, d'origine, d'identité de genre ou toute autre caractéristique protégée en vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne en Ontario . Nous encourageons fortement les candidatures issues de tous les milieux, y compris celles ayant des expériences de vie diverses, afin de contribuer à la diversification de notre effectif.

Qui sommes-nous ?
C'est dans le nord-ouest de la province de l'Ontario que rayonne le CSDCAB, desservant plus de 800 élèves répartis dans 11 écoles, dont 9 écoles élémentaires et 2 écoles secondaires. Chevauchant deux districts, soit celui de Thunder Bay et celui de Kenora-Rainy River, le CSDC des Aurores boréales couvre un territoire de 34 000 km2 et dessert neuf communautés réparties de Red Lake à l'Ouest jusqu'à Longlac sur la route 11 est et Marathon sur la route 17 est. Reconnues pour leur accueil chaleureux, les écoles du Conseil sont axées sur le bien-être et la réussite de chacun des élèves.

Le siège social du Conseil est situé à Thunder Bay, une communauté dynamique, diversifiée et accueillante de 108 000 habitants longeant les rives du lac Supérieur. La région présente un mélange parfait d'environnements urbains et ruraux offrant l'opportunité de profiter de paysages pittoresques à quelques pas de chez soi. C'est un vrai terrain de jeu pour les amoureux du plein air.

IDENTITÉ

INNOVATION

BIENVEILLANCE

Le Conseil vise l'excellence en éducation et se distingue par:

Sa mission
Au cœur de notre communauté franco-ontarienne et catholique, nous accompagnons l'élève dans son apprentissage et favorisons son bien-être dans son cheminement de citoyen réfléchi, engagé et responsable.

Sa vision
Choix par excellence en éducation, nous nous distinguons par notre fierté francophone et nos valeurs évangéliques dans un milieu accueillant.

Pour découvrir notre Conseil ainsi que les régions que nous desservons, .

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📌 Concierge - Affectation temporaire (Ontario)
🏢 CSDCAB-Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales
📍 Ontario