Transformez les environnements de travail en devenant Partenaire d'affaires en Ressources humaines chez C.A.T. North America. Ce rôle polyvalent vous permettra d'encadrer la gestion des relations et des performances au sein de l'entreprise.

Dans cette fonction vitale, vous serez en charge d'élaborer et mettre en œuvre des programmes RH impactants tout en gérant le changement et en soutenant le management. C’est une belle opportunité pour un professionnel RH de s’impliquer activement dans le développement des pratiques de ressources humaines dans une société de transport en pleine expansion. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en mettant à profit votre expérience.

Responsabilités clés :
• Réaliser le recrutement et l'intégration des employés




• Accompagner les changements et soutenir les gestionnaires
• Résoudre les problèmes de relations avec les employés
• Promouvoir la culture de sécurité au travail
• Gérer les dossiers de réclamations d'invalidité

Exigences :
• Diplôme universitaire en RH souhaité
• 5 à 7 ans d'expérience en gestion RH requise
• Compétences en médiation et en communication nécessaires
• Expérience avec Microsoft Office
• Bilinguisme (anglais et français) requis

Apportez votre savoir-faire en gestion du changement et en recrutement au sein de C.A.T. North America.
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📌 Ressources humaines chez C.A.T. North America (Quebec City)
🏢 C.A.T.Inc
📍 Quebec City