Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe.
Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.
Synthèse du groupe: La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels. Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.
Responsabilités du poste : The Toolroom Lead is responsible for overseeing the daily operations of the toolroom, ensuring that all tools, dies, and equipment are maintained, repaired, and available for production use. This role involves supervising toolroom staff, coordinating with other departments, and ensuring that all toolroom activities comply with safety and quality standards.
Assist in the coordination of activities of Tool and Die/ Mould Makers and Apprentices. Assume leadership responsibilities in the absence thereof. Support supervisor/manager on evaluating team members and improving deficiencies.
Help in the scheduling of all toolroom activities.
Perform the work of a Tool and Die/ Mould Maker at a level requiring greater judgement, experience and skills. Ensure work meets drawing specifications.
Construct or ensure proper construction of tooling and prototypes. Commitment to the conformance of repairs of tooling and testing of tooling to specifications by checking work done by whatever method to validate conformance.
Support production during trouble shooting activities, identify root cause and take appropriate actions.
Above average ability to operate a variety of machine tools to cut, mill, grind or otherwise repair work piece to prescribed dimensions and finish.




Demonstrated experience working with robotics and collaborating closely with both the Automation and Toolroom teams.
Proven training and hands‑on experience in Fanuc and collaborative robot (cobot) programming, setup, and troubleshooting.
Operate a crane to remove and/or relocate dies to specific workstations/equipment.
Assist with new tooling and fixture designs and in the research and development of new concepts or prototypes.
Verify tool designs for feasibility and functionality before building tools, feeding back any modifications or concerns to the designer and supervisor.
Follow all work cell and/or department standardized work instructions/procedures. Ensure compliance to QMS (IATF16949), EMS (ISO14001), and security (PIP) requirements.
Ensure, with the cooperation of other Co‑Ex‑Tec departments and Corporate that the division achieves and maintains the highest possible Customer rating for satisfaction; strive for zero defects in all areas of the business. Ensure enforcement of Customer Specific Requirements and Quality Management System (IATF16949) without compromising either Co‑Ex‑Tec or its Customers.
Promote and comply with health, safety, and environmental standards, safe operating procedures, good housekeeping practices and the observance of protective equipment at all times.
Support and contribute to continuous improvement initiatives, focusing on both internal and external customer satisfaction.
Perform regular workplace inspections. Perform Accident Investigations. Correct unsafe acts or conditions.
Train new/transferred employees on safe methods of conducting their jobs. Initiate preventative and corrective actions as it pertains to job responsibility. Initiate and/or participate in continuous improvement activities. Attend authorized training in order to develop and/or maintain relevant job‑related knowledge, techniques, skills and/or certification.
May be required to carry out job duties and responsibilities in a work environment that may include, but is not limited to, varying levels of noise and/or temperature. Work shifts as requested by Management. Any other reasonable duty required by Management.
Compensation range: $45-48/hour.
EDUCATION & QUALIFIED EXPERIENCE: Secondary school Diploma, or equivalent, preferred Qualified Tool & Die Maker (completed 4 year apprenticeship) 8 years tool and die making experience,



preferably in an automotive trim manufacturing environment 1-2 years’ experience as a group leader or similar capacity, an asset.
Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Exteriors.
Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.
Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main‑d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, du statut civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.
Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.
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📌 Toolroom Lead (Ontario)
🏢 Magna International
📍 Ontario