Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

À titre de conseiller(-ère) principal(e) en risques de données et intelligence artificielle, vous jouez un rôle stratégique au sein de la deuxième ligne de défense en assurant l'encadrement et l'évolution des pratiques de gestion des risques liés aux données dans un contexte d'adoption croissante de l'intelligence artificielle. Dans le cadre d'une initiative organisationnelle à haute visibilité, vous agissez comme conseiller expert dédié à l'évolution du cadre de gestion des risques de données liés à l'intelligence artificielle. Vous accompagnez les différents secteurs dans l'identification, l'évaluation, la surveillance et la gestion de bout en bout des risques associés à la collecte, l'utilisation, la qualité, la protection et la gouvernance des données soutenant les solutions d'IA. Vous contribuez à renforcer la confiance envers les données et à soutenir une utilisation responsable de l'intelligence artificielle au sein de l'organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Agir comme expert de référence pour les risques de données et d'intelligence artificielle et conseiller les secteurs dans l'identification et l'évaluation des risques

Concevoir, déployer et faire évoluer les pratiques, méthodologies et mécanismes de surveillance en matière de risques de données associés aux solutions d'IA

Réaliser des analyses de risques complexes et formuler des avis de deuxième ligne concernant des initiatives, projets ou cas d'utilisation de l'intelligence artificielle présentant un niveau de risque élevé

Établir et suivre des indicateurs de risque afin d'assurer une surveillance efficace de l'exposition aux risques de données et d'intelligence artificielle

Effectuer une vigie des risques émergents liés à la qualité des données, aux biais, à l'utilisation des données et aux technologies d'intelligence artificielle afin d'anticiper leurs impacts potentiels sur l'organisation





Représenter la direction dans les comités et groupes de travail liés aux données, à l'intelligence artificielle et aux initiatives stratégiques.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat en technologies de l'information, en science des données, en intelligence d'affaires, en ingénierie informatique ou dans une discipline appropriée

Un minimum de huit ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans en gestion des risques, en gestion des données, en risques de données ou dans des fonctions-conseils similaires

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Expérience démontrée dans la gestion de bout en bout des risques liés aux données, de l'identification à la surveillance continue des risques

Expérience opérationnelle significative dans un rôle lié à la gestion des données, à l'analytique, à l'intelligence d'affaires, à la gouvernance des données ou à l'architecture des données

Expérience dans des environnements complexes nécessitant une forte capacité d'influence,



de collaboration et de conseil auprès de parties prenantes de différents niveaux organisationnels

Formation spécialisée ou certification pertinente en intelligence artificielle, en gouvernance de l'IA, en gestion des données ou en technologies émergentes, combinée à une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité des données, aux biais, à la traçabilité, aux métadonnées et aux risques associés à l'intelligence artificielle

Connaissance du français nécessaire

Connaissance des principaux cadres de référence, normes et bonnes pratiques applicables à la gestion des données et à l'intelligence artificielle (p. ex. DAMA-DMBOK, NIST AI Risk Management Framework, ISO 42001 ou équivalent)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de leurs membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage
2026-09-8

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Risques de données et intelligence artificielle[...] (Quebec City)
🏢 Desjardins
📍 Quebec City