Poste : Assembleur – Quart de fin de semaine

Lieu : Drummondville

Horaire : Vendredi, samedi, dimanche – 7h à 19h

Salaire : 23,92 $/h — 36 heures travaillées, payées à 40

Type de poste : Permanent

Rejoignez notre usine de fabrication d'unités de confort, un secteur en pleine croissance. Nous recrutons un assembleur pour le quart de fin de semaine.

Si vous êtes rigoureux et motivé, vous travaillerez avec des collègues passionnés, sous la supervision de gestionnaires qui vous écoutent et reconnaissent votre talent. C'est le moment de bâtir l'avenir avec une équipe qui fonce.

Avantages

Une usine climatisée;

Une entreprise reliable, en pleine croissance;

Possibilités d’avancement;

Une équipe accueillante, dynamique et motivante;

Horaire avantageux;

3 jours de congé;

Activités sociales;

Assurances collectives;

Entrée en poste rapide,;

Environnement de travail propre, structuré et bien organisé

Responsabilités

Assemblage de pieces diverses;

Lecture de plan;

Utilisation d'outils.

Respecter la cadences;

Qualifications

Personne manuelle.

Tu aime apprendre.

Personne minutieuse

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.



En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada.



Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Assembleur Fin de semaine 36hrs payé 40hrs (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City